Едва 1/3 от българите готови да сменят града заради работата си. Това показват данните от проучване на за кариерно развитие, в което са участвали 900 души.
Резултатите показват, че 27% от анкетираните декларират готовност за търсене на работа в друго населено място. Преобладаващият дял (73%) посочват, че биха започнали нова работа само ако е в същото населено място. Само една десета от запитаните лица имат реална готовност за бърза промяна в техния трудов статут и започване на нова работа в краткосрочна перспектива.
На въпроса дали биха се развивали в друга професионална област, 42% от консултираните лица в Центровете за кариерно развитие към БТПП отговарят положително. Най-силен интерес за смяна на професията проявяват работещите в сферата на културата, селското стопанство, търговията и недвижимите имоти – дейности, при които нивото на заплащане е сред най-ниските в страната. Най-много са желаещите да сменят професията си в Ловеч, Добрич и Стара Загора – области, които до голяма степен се различават както в икономически план, така и в социален. Най-малко желаещи да сменят професията си има във Враца – само 11,0% и във Велико Търново – 22,0%.
Сред причините за търсене на нова работа видимо преобладава финансовият мотив – над две трети - заради по-добро възнаграждение за труда. Сравнително малка част от наетите лица (около 10%) са готови да си сменят работата поради съображения, свързани с повече възможности за кариерно и професионално развитие.
Още от Бизнес
WSJ: Рязък скок в цените на петрола заради подновените битки в Ормузкия проток
Фючърсите на сорта „Брент“ се вдигнаха до 83,30 долара за барел – най-големият дневен ръст от май 2020 г. насам
Екстрадицията на Мавродиев отвори кутията на Пандора: Къде потънаха стотици милиони от ББР?
Журналисти коментират въпросите около отпускането на стотици милиони левове кредити, концентрацията на ресурс в ограничен кръг компании и възможното политическо влияние върху управлението на държавната банка, чийто шеф беше Стоян Маврудиев
Мегасделки за милиарди: Защо инвеститорите масово финансират европейските военни технологии
След рекордния кръг на Helsing и ключови инвестиции в Quantum Systems и Stark, европейският отбранителен сектор преминава през безпрецедентен бум. С подкрепата на глобални инвеститори и ключови партньорства с Rheinmetall и Saab, Helsing ускорява интеграцията на AI платформи в европейската сигурност