Между това, което произвежда българина и това, което му се плаща има съществена разлика. Има сектори като фармацията и тежката промишленост, в които заплатите трябва да се повишат, възможно е икономически. Бизнесът трябва да бъде така добър да седне и заедно със синдикатите да договорят по-голямо възнаграждение на работника, както се казва има мегдан за това. Това заяви председателят на КНСБ Пламен Димитров в ефира на бТВ по повод исканото от тях увеличението на заплатите с 20%.
По думите му ниските доходи карат работната ръка на България да емигрира. Няма парадигмата на макроикономическо управление. Ние нямаме инвестиции в момента, дори и при тези цени на труда. Не искаме държавата да се меси в бизнеса, а да има ясен механизъм за споделяне между това, коетое произвело едно предприятие и това, което се плаща на работниците. Нещата не стават с ниски данъци и евтина работна ръка, категоричен е синдикалният лидер.
По думите му трябва да се насърчат нови инвестиции, да се инвестира и на местно ниво. Планът за реиндустриализация на Европа предвижда 250 млрд. евро, но те ще се разпределят между големите държави, хубаво и ние да се закачим някъде във веригата, категоричен е той.
Няма алтернатива на увеличението на доходите, категоричен е синдикалният лидер.
Още от Бизнес
България е отчела най-високата годишна инфлация в Еврозоната
За целия Европейски съюз годишната инфлация през май е достигнала 3,3 на сто спрямо 3,2 на сто през април
Червените лампи в бюджета светят -кратка история на прекомерния дефицит в България
Да погледнем още веднъж към фискалната история от последните 25 години, за да разберем къде се корени проблемът днес и какви са възможните решения
Депутатите замразиха заплатите си, оставиха „вратичка“ за бъдещо увеличение
Освен за самите народни представители, промяната се отразява и на възнагражденията на изпълнителната власт, тъй като заплатите на министрите и на министър-председателя са пряко обвързани с размера на депутатските възнаграждения