Истинска кадрова чистка е проведена в държавната Българска банка за развитие (ББР).  За броени дни са освободени 10 висши служители на трезора. Вчера бе сменен и Надзорният съвет.

Избраните са икономистът Николай Неновски, началникът на политическия кабинет на финансовия министър Деница Кирова и изпълнителният директор на Агенцията за приватизация Емил Караниколов. Изборът на новите хора в надзора на държавната банка е станал от общото събрание на акционерите (Министерството на финансите), проведено днес, 4 юли.
Тримата нови членове заменят Дияна Драгнева-Иванова, Румен Порожанов и Стефан Белчев, избрани през пролетта на 2013 г.

Промените в банката са факт в ключов за ББР и за банковата система момент. Банката за развитие ще е една от двете държавни институции (заедно с Фонда за гарантиране на влоговете в банките), които ще влязат като акционери в поставената на 20 юли под специален надзор от БНБ Корпоративна търговска банка (КТБ). Това ще стане след като одитът на КТБ, който приключва днес, изясни и покаже от какви и колко средства (капиталова и ликвидна подкрепа) има нужда банката, за да бъде стабилизирана и да може да посрещне нуждите на клиентите си при отварянето й на 21 юли.

Освободените от ББР са Димитър Георгиев - началник на управление "Риск", Румен Кръстев - началник отдел "Операции и кореспондентски отношения", Валери Белчев- началник управление "Бизнес развитие", Румяна Танчева - главен експерт отдел "Кредитна администрация", Никола Стоянов - началник управление "Кредитиране на малък и среден бизнес", Райна Караиванова - началник управление "Информационни технологии", Мария Божинова - старши юристконсулт в управление "Правно", Михаил Ангелов - експерт управление "Корпоративно и проектно кредитиране", Камен Маринов - главен експерт управление "Малък и среден бизнес" и Радост Борисова - началник отдел "Клиентско обслужване".

Повечето от освободените са с дълъг стаж в банката - 10-15 години. Те  са освободени по член 328, ал. 2 от Кодекса на труда, който позволява в деветмесечен срок след встъпването си в длъжност на мениджърите да си изберат екипа, с който да работят.