Според него, при единен антикорупционен орган ще има по-високи резултати.
"Партиите са излъчили своите номинации по най-високите критерии за прозрачност, които са установени в закона", заяви пред бТВ председателят на правната комисия в НС Данаил Кирилов от ГЕРБ, който припомни, че изборът в парламентарната квота става с две трети от гласовете, тоест 160 депутати.
"С любопитство наблюдавах избора за членове на ВСС в професионалната квота, но никой от политиците не посмя да се намеси. Ние ценим всички професионални организации в съдебната система, нека не остава съмнение, че някой сега се опитва да се намеси в нашия избор", подчерта той.
Кирилов посочи, че с Българския институт за правни инициативи обсъждат предварително изслушване на кандидатите.
"Опитваме да угодим на всички искания, няма да кажа "капризи", по отношение на публичността", каза още той.
"Поне 5 структури в момента трябва да се борят с корупцията", посочи Данаил Кирилов и добави, че според него, при единен антикорупционен орган ще има по-високи резултати.
"Ще се преодолее тази фрагментарност – в няколко закона няколко органа имат различни правомощия по отношение на корупция, конфликт на интереси и незаконно придобито имущество", коментира той.
Според него новата структура не трябва да е под ничия "шапка" и изборът на ръководството й трябва да се диверсифицира между различните власти.
Още от България
Недопустимо е да се насажда страх у българите - МВнР извика управляващия посолството на РСМ заради палежа
Предприемането на ефективни действия за превенция и противодействие на престъпленията от омраза са ключови, ако една страна иска да защити европейското си бъдеще
„Булгаргаз“ съди „Газпром Експорт“ за 400 млн. евро, решение се очаква през 2027 г.
Претенциите на българската компания са за обезщетение в размер на около 400 млн. евро за вреди от неизпълнение на договора за доставка
ДБ към КРИБ: Още в началото на юни предложихме държавните служители сами да плащат осигуровките си
Ако бъде одобрена законодателната инициатива на “Демократична България”, промяната ще се въвежда плавно за период от 6 години, без да се намалява реалният разполагаем доход на служителите