Правителството ще обсъди промени в Закона за държавния служител, които предвиждат назначаването да става само след конкурс. Автор и вносител на законопроекта е вицепремиерът Румяна Бъчварова.
Задължителните конкурси ще прекратят сега съществуващи практики за политически назначения и уволнения при смяна на правителства например. Статистиката сочи, че под 1/3 от постъпилите държавни служители в последните години са преминали през конкурси. Останалите попадат в системата с назначаване по заместване или като изпълняващи длъжността. Вицепремиерът Румяна Бъчварова заяви.
Въвеждаме една европейска практика, която е доказала своята ефективност. Аз мога да кажа и от опита си в МВР, че колкото по-широко се използва конкурсът при назначаване, толкова гаранцията за по-добър подбор е по-голяма. Два етапа на конкурс за прием, което, убедени сме, ще даде добър резултат.
Първият, централизиран – ще прецени дали кандидатът е годен да работи в държавната администрация. Вторият – ще преценява неговите индивидуални компетентности за конкретна длъжност, за която се търси кандидат. Повишаването в длъжност също ще се прави след успешно издържани тестове.
Още от България
Обърканият Киприан разреши водосвет за Украйна в Шипченския манастир
Искането за провеждането на водосвета е било внесено от името на общобългарския комитет „Ген. Иван Вълков“ и Съюза на репресираните „Памет“ от Казанлък
Огнян Минчев с остър анализ на първите 100 дни на Радев: България поема в опасна посока
Политологът предупреждава, че завоят във външната политика – от отношенията с ЕС до стратегическите решения на Балканите – може да има тежки последици за националната сигурност на страната
Божанов предизвиква Йотова: КСНС не е щаб за бързо реагиране, а записан в Конституцията стратегически орган
Той призовава президента да не се крие зад политически интриги, а да спазва закона и да свика Консултативния съвет за национална сигурност