4 са в процес на обжалване, а само два са влезнали в сила. Това обясни директор на Главна инспекция по труда Румяна Михайлова в ефира на БТВ. „Не мога да коментира решенията на съда, но според мен нашите актове са законосъобразни и правилни. В най-голяма степен те са за неправилно съхранение на взривни вещества извън складовете. Това са стари предприятия, на места няма съобразяване със строителните норми. Последната ни проверка установи, че 4-ма от работниците на смяна, не са имали нужната трудоспособност.” уточни специалистът.

Михайлова уточни, че никъде в закона не е записана норма, както и забрана за работа през нощта. Относно заплащането – то е било предимно между 340 и 370 лв. Някои служители са получавали възнаграждение около 600 лв., а съвсем малък процент – до 1000лв. Директорът на Главна инспекция по труда, че има предложение Министерство на отбраната да участва в регулацията на работа в подобни предприятия.

По-рано през деня работници от завода признаха, че е имало натиск от страна на ръководството за изпълнение на изпълнение на по-голяма норма. Това, в съчетание с нощните смени, е вероятна причина за човешка грешка, което да предизвика зловещия инцидент.