12 Октомври, 2026

МВР-синдикатите с отворен писмо: Да спрем сътресенията в системата, искаме реформи

МВР-синдикатите с отворен писмо: Да спрем сътресенията в системата, искаме реформи

Синдикалната Федерация на Служителите в МВР (СФСМВР) излязоха днес с открито писмо, в което заявяват намерението си за широко обществено обсъждане за това по какъв начин и как трябва да се реформира силовото министерство.

Според него в сектор "Сигурност" се случват страшни неща - като се започне от състоянието на хората, осъществяващи функциите на МВР; нивата на професионален стрес, които покриват критериите за военен стрес до тоталното сриване на мотивацията на служителите в системата.

От синдиката подчертават, че в последните няколко седмици сме свидетели на безпрецедентни сътресения в сектор „Сигурност" и ясно заявяване на необходимостта от реформа в МВР, както от страна на гражданите, така и от представителите на изпълнителната, законодателна власт и синдикалните организации.

Писмото е адресирано до институции, неправителствени организации, синдикати. В него от полицейския синдикат молят за помощ в процеса на реформиране на МВР, подобряване на параметрите при осъществяване на държавната политика за удовлетворяване на базисната необходимост от сигурност и подобряване дейността на правоприлагащите и правоохранителните институции. Те призовават всички заедно да вземат решение за това какви да са реалните функции в МВР и заедно да реформират ведомството.

От МВР синдиката заявяват своето категорично желание за започване на устойчива и дългосрочна реформа. Настояват да се прекратят всички експерименти, които в момента се наричат „реформи" и се реализират на тъмно.

Като аргументи са представяли недофинансирането, хроничната липса на елементарно оборудване и екипировка, мизерните условия на труд. Сега като аргумент посочват нещо наистина страшно - състоянието на хората в МВР; нивата на професионален стрес; тоталното сриване на мотивацията на служителите.

Федерацията посочва, че в последните три години работи упорито за реформа в МВР, която да е дългосрочна, устойчива и да се реализира с участието на граждански и професионални организации.

От федерацията молят институциите, неправителствените организации и синдикатите да представят своята концепция за технологията за реформиране на МВР и аргументи в нейна подкрепа до 30 ноември 2015г., които ще бъдат обсъдени и представени на национална кръгла маса в началото на декември 2015г.

На националната кръгла маса ще бъдат поканени представителите на всички организации, представили своите визия и концепция за реформа в МВР. Синдикалистите смятат, че така ще бъде поставено началото на устойчиво и дългосрочно реформиране на системата, което да отговаря на потребностите на гражданите и да доставя качествена услуга „гражданска сигурност".

От МВР синдиката изразяват увереността си, че през следващата година може да се установи механизмът за реформиране на ведомството, да се постигне политически и обществен консенсус и да започне реалната промяна и реформиране на МВР през 2017 година.

Сподели:
Увековечиха делото на ген. Иван Колев с паметна плоча на фасадата на дома му

Увековечиха делото на ген. Иван Колев с паметна плоча на фасадата на дома му

До Коледа започва инициатива за издигането на паметник на прославения пълководец - семейство от столицата е предоставило безвъзмездно терен за изграждането на монумента

Радев: България иска помощ от ЕС и НАТО за разследването на атаката с дронове срещу два търговски кораба

Радев: България иска помощ от ЕС и НАТО за разследването на атаката с дронове срещу два търговски кораба

"България категорично осъжда военните атаки срещу търговското корабоплаване и цивилни моряци и е твърдо решена да установи отговорните за него, е позицията на премиера

Йорданова: ДБ настоява за справедлив процес за Ива Михайлова, гарантирани права и достъп до здравни услуги

Йорданова: ДБ настоява за справедлив процес за Ива Михайлова, гарантирани права и достъп до здравни услуги

Най-важното според нея е, че Ива Михайлова вече е в България и ще получи нужното лечение

Коментари (0)