Николай Радулов: В МВР има партизанщина, от това страда системата

Когато някои кадри излязат от МВР има хора, които започват да ги снабдяват, има трансмисия, изкарват се документи. Не са нужни много думи, нещата се разбират от половин дума. Това заяви бившият главен секретар на МВР Николай Радулов в ефира на БТВ

"Проблемът е, че се смъква границата за назначаване на ръководни кадри, а законите многократно се прекрояват, за да може определени кадри да бъдат назначени. Последният пример е този с Делян Пеевски и неуспешното му назначаване за шеф на ДАНС.  Проблемът на МВР не е, че е политизирано, а че страда от подобни процеси", уточни експертът. 

Той дефинира подобно поведение като "партизанщина" - поддържане на контакти с властимащи и правенето на услуги, с цел облагодетелстване.

Бившият директор на Националната служба за борба с организираната престъпност (НСБОП) ген. Румен Миланов.Миланов се съгласи с колегата си, че пада професионализмът. Той използва думата „негодници” за подобни служители, които изнасят класифицирана информация на бившите си шефове, които вече са излязли от системата. 

МВР пострада от промените, които настъпиха в него. Обикновено се сменя ръководен състав и пада професионализмът, откъдето идват и слабите резултати на службите. Използват се негодници, които са готови да продадат всичко и чрез изнасянето на информация да извлекат дивиденти, коментира бившият директор на БОРКОР.

Едно от пагубните неща за МВР е политизирането. Министерството, което трябва да бъде най-деполитизирано, се оказа най-политизирано. Това каза министърът на вътрешните работи в служебния кабинет Йордан Бакалов преди дни. За мен е пагубно деленето на квоти в МВР, на хората „на този и на онзи“, на „сини“, „червени“. Това са неща, насложени с годините. Има доста кадри от ДАНС, които тази година са влезли в МВР и след два-три месеца са станали началници. Това означава, че на хората от МВР им е отнета каквато и да е перспектива за растеж“, обясни министър Бакалов.

Той посочи, че за него е важно да се даде възможност за доказване на професионалните качества и развитие на служителите от средните ешелони в министерството. Кадровите промени, извършени във вътрешното министерство в началото на управлението на служебния кабинет, Бакалов обясни с желанието за изчистване на партийните квоти в него.