Задава ли се кадрова криза за учители в средното образование, след като стана ясно, че тази година ще се пенсионират 9 000 учители? Миналата година са били пенсионирани 12 хиляди преподаватели. По данни на МОН след 5 години около 24 хиляди учители ще излязат от класните стаи.

Има глад за специалисти по природните науки, казва началникът на РУО - Смолян Иван Муцевски пред БНР. В областта продължават да се задържат учители, навършили пенсионна възраст, защото младите кадри са изчезнали от пазара на труда: 

Ако допреди 2-3 години имаше достатъчно млади хора на пазара на труда, чакащи своето място, даже изкарвайки по една-две магистратури, сега тях вече ги няма. Те се отчаяха да чакат и напуснаха страната. Сега дали берат ягоди или карат тирове е все едно, просто ги няма. 

Проблемът е огромен, системата е в риск и пред крах, защото няма кой да работи, коментира Юлиян Петров от синдикат "Подкрепа", като нарече ситуацията критична:

В момента витае една сума за учителска заплата от 1 500 лева, но тя не е панацея и няма да вкара веднага младите учители в системата. Като говорим за учители, нека не забравяме в каква среда работят учителите – в много трудна, много рискова среда, свързана с огромен стрес – нещо, което много трудно задържа дори младите хора в българското училище. До 10% от тези, които завършват специалност „учител“, с квалификация „учител,“ започват да работят като такива. Останалите си търсят място под слънцето на други места. 

Делегираните бюджети са много порочна форма на разпределение на средствата и отживелица, допълни Петров. Янка Такева от Синдиката на българските учители към КНСБ също заяви, че правилото "парите следват ученика" прави зависими както директорите, така и учителите. Освен увеличаване на учителските заплати според нея е необходимо и да се съкрати времето за навлизане на един млад учител в практиката, като се подобри подготовката още във висшите училища.

Още изследванията на Синдиката на българските учители от 2001, 2006 и 2013 година сме дефинирали проблема за кадровата криза за учители, припомни Такева.

Бумът на пенсионирането на учители през тази година е свързан с увеличения брой месеци за изплащане на обезщетенията, уточни Надежда Николчева, председател на Съюза на работодателите в системата на народната просвета. По думите й, голяма група от хора е била стимулирана да се пенсионира. Системата застарява, но това не е само проблем на тази сфера, подчерта тя:

Сега един директор, когато обяви конкурс за учителско място, трябва да избере между учител, който е написал автобиографията си с правописни грешки и учител, който я е написал ръкописно. Ще ни липсват учители, но не бива да подценяваме и качеството - какви са кадрите, които влизат. Средата, в която работи един учител, е изключително нездравословна.