"Амазон" ще започне да уволнява общо 30 000 служители от офисите си по целия свят в рамките на няколко месеца, съобщиха няколко американски медии

Те потвърдиха заявеното желание на шефа на компанията Анди Джаси да намали разходите на фона на бързането за инвестиране в изкуствен интелект.

Съкращенията, които са насочени към поддържащи или стратегически функции (човешки ресурси, реклама, мениджмънт и др.), са близо 10% от 350 000 офис позиции в американския гигант в онлайн търговията на дребно, но не засягат складовите работници, представляващи по-голямата част от над 1,5 милиона служители на компанията, предаде АФП.

Базираната в Сиатъл група не е потвърдила публично информацията, съобщена от Ройтерс, "Уолстрийт джърнъл" и "Ню Йорк Таймс", 3 дни преди публикуването на тримесечните ѝ резултати.  Американските медии посочват различни причини за тази вълна от съкращения.

Според публикациите, първите писма за уволнение се очакват още днес, докато други ще бъдат изпратени през януари, след пика на активността по време на празниците в края на 2025 г.

През юни главният изпълнителен директор на "Амазон" Анди Джаси изрично заяви, че разработването на генеративен изкуствен интелект „през следващите години (...) намали броя на служителите ни в офиса“.

„Растящите цени, по-стегнатият пазар на труда и несигурността около търговската война на президента Тръмп накараха бизнес лидерите да търсят начини да затегнат коланите, без да навредят на растежа“, пише "Уолстрийт джърнъл".  

Въпроси за бъдещето на работниците на компанията, вторият по големина работодател в Съединените щати с 1,2 милиона служители, възникват и в складовете ѝ, където "Амазон"  ускорява автоматизацията, използвайки роботи и изкуствен интелект.  

Според „Ню Йорк Таймс“, "Амазон" може да съкрати над 160 000 работни места до 2027 г., въпреки очакваното увеличение на търсенето на доставки от страна на потребителите.