Всички сме го правили. Пускаме си красив виртуален фон на видео срещата в Teams, за да скрием разхвърляната кухня, или просто премълчаваме факта, че сме си тръгнали от офиса час по-рано, за да довършим работата от вкъщи. Тази малка гъвкавост, която стана норма в хибридния модел на работа, е на път да изчезне. Microsoft подготвя промяна, която носи лоши новини за почитателите на дискретността и развързва ръцете на мениджърите, обичащи микроменеджмънта.

Технологичният гигант потвърди, че пътната карта на Microsoft 365 включва нова, доста хитра функция. Когато потребителите се свържат с Wi-Fi мрежата на организацията си, Teams автоматично ще промени работното им местоположение, за да отрази, че са в сградата. Обратното също е валидно – ако не сте свързани към служебния интернет, системата ще покаже липсата ви, издавайки, че не сте на работното си място.

Това означава край на номерата. Ако закъснявате за работа, ако решите тайно да работите от вкъщи в ден, определен за офис, или ако се опитвате да вършите задачи от кафенето, работодателят ви ще знае. Експертите от специализираното издание Neowin предупреждават, че това е директен удар по служителите в хибриден режим и много от тях го възприемат като грубо нахлуване в личното пространство и нарушаване на поверителността.

Очевидно Microsoft са усетили напрежението и скандала, който се заформя. Първоначално планирана за януари, актуализацията беше тихо избутана за февруари, а сега официално е отложена за март. Очаква се пълното ѝ внедряване да се случи към средата на месеца, макар компанията да не дава обяснение за забавянето. Вероятно допълнителното време се използва за изчистване на юридическите и етични казуси, които подобно проследяване повдига.

Опитвајки се да успокоят страстите, от Microsoft подчертават, че ще има "предпазни механизми". Функцията би трябвало да е изключена по подразбиране, да не обновява местоположението след работно време и да изчиства данните в края на деня. Но тук има една голяма уловка. Крайното решение дали тази опция да е активна ще бъде в ръцете на IT администраторите на фирмата, а не на обикновения служител.

Това на практика обезсмисля идеята за доброволно съгласие. Ако фирмената политика нареди проследяването да е задължително, служителят няма да има бутон "Изход". Според анализатори, това съвпада подозрително с желанието на големите корпорации да върнат насила хората обратно в офисите и прилича на целенасочено усилие за засилване на наблюдението.

Въпросът защо тази промяна е толкова спорна, има прост отговор – доверието. На хартия автоматичното задаване на локация звучи като удобство, което спестява едно кликване на потребителя. На практика обаче то попада точно в разлома между модерния гъвкав труд и остарелите методи на контрол. Хибридната работа се гради на доверие, а не на софтуерни инструменти за следене. Когато тази актуализация влезе в сила през март, се очаква сблъсък между HR отделите и служителите, защото инструмент, създаден да улесни работата, може буквално да я превърне в полицейщина.