23 Юли, 2026

Мария Габриел с мисия - да вкара повече жени в сектора на високите технологии

Мария Габриел с мисия - да вкара повече жени в сектора на високите технологии
Мария Габриел

Мобилизация на всички нива е ключът за изпълнение на стратегията привличаме момичетата в този сектор

Участието на жените и момичетата в сектора на информационните и комуникационни технологии е от решаващо значение, за да гарантираме, че изграждаме една приобщаваща цифрова Европа. Днес числата са тревожни: само 13% от завършилите природо-математически и инженерни специалности в ЕС са жени.

Заедно можем да се ангажираме със създаване на условия, които да вдъхновят и мотивират момичетата за образование и кариера в СТЕМ науките и в информационните и комуникационни технологии. Този призив отправи комисарят по цифровата икономика и общество Мария Габриел при откриването на конференцията в София

"Овластяване на момичетата в дигиталната ера", организирана от Международния съюз на телекомите с нейно съдействие, съобщиха от пресцентъра на Представителство на ЕК в България. Събитието събра близо 300 участници, сред които момичета и млади жени, политици, жени лидери в дигиталната сфера, представители на технологични организации. 70 момичета на възраст между 12 и 15 години имаха възможност да придобият опит в областта на технологиите чрез образователни и забавни практически семинари по роботика, програмиране, анимация и разработка на приложения. Според изнесените от българския еврокомисар данни, жените представляват едва 21,5% от всички, заемащи цифрови работни места.

"Днес сме свидетели на голям парадокс. Във време, в което европейските предприятия са в най-голяма нужда от служители с добри цифрови умения, ние пропиляваме потенциала на момичетата и жените да отговорят на този недостиг. Тази конференция с участието на толкова много момичета, за които цифровите технологии са разгадана територия, ни показва какво трябва да направим. Всички заедно имаме задължението да създадем условия, които да насърчат момичетата да изберат образование и професионална реализация в цифровия сектор", апелира Мария Габриел. За изпълнение на тази цел, българският еврокомисар отбеляза няколко ключови инициативи. Сред тях са представената от нея цифрова програма за жените в технологиите, Европейската седмица на кодирането, схемата за трансграничен стаж "Цифрова възможност", писмото й до министрите по цифровите въпроси на държавите членки с призив за конкретен ангажимент за увеличаване броя на момичетата в ИКТ сектора, наградата за проект, насърчаващ придобиването на цифрови умения за момичета и жени.

"Цифровите умения са твърде важни за нашата икономика и общество, за да бъдат привилегия само за едни. Нуждаем се от ангажимент и конкретни действия на всички нива и от всички участници. Само работейки заедно – политиците, научните среди, учителите и родителите, бизнеса, неправителствения сектор, жените дигитални лидери, можем да променим ситуацията. Дължим това на всички момичета, които имат потенциал в технологиите, но не им достига смелост. Инвестициите в по-голямото участие на момичетата и жените в ИКТ сектора са инвестиции в успешна цифрова Европа", отправи призив българският еврокомисар Мария Габриел.
Сподели:
WSJ: Карни опита и моркова, и тоягата с Тръмп, но резултатът остава несигурен

WSJ: Карни опита и моркова, и тоягата с Тръмп, но резултатът остава несигурен

Канадският премиер дойде на власт, обещавайки твърда позиция срещу заплахите с мита и реториката на американския президент, обещавайки, че никога няма да приеме лоша търговска сделка

ЕС одобри придобиване от Саудитска Арабия на компанията за електронни игри Electronic Arts

ЕС одобри придобиване от Саудитска Арабия на компанията за електронни игри Electronic Arts

Саудитският Публичен инвестиционен фонд обяви през септември придобиване на издателя на едни от най-популярните видеоигри в света в партньорство с американските инвестиционни фондове Silver Lake и Affinity Partners, основан от зетя на Тръмп Джаред Къшнър

Бунтът на младите: Защо лидерството вече не е мечта за Gen Z

Бунтът на младите: Защо лидерството вече не е мечта за Gen Z

Компаниите са пред кадрови капан, докато Gen Z поставя личния живот и психичното здраве пред повишението и професионалната си кариера

Коментари (0)