17 Август, 2026

Издъхна собственикът на култовия клуб "БИАД"

Издъхна собственикът на култовия клуб "БИАД"

Погребението на Димитър Иванов ще бъде в сряда, в родния му Велинград


Родният шоубизнес потъна в скръб. Бизнесменът Димитър Иванов, който през последните няколко месеца стопанисваше култовия клуб '"БИАД", е издъхнал преди 2 дни, съобщават Факти.бг., позовавайки се на "Шоу".

Уважаваният бизнесмен е починал навръх рождения си ден (3 февруари - б.а.). Иванов е имал проблеми с черния дроб, но не ги е обсъждал с приятели. Преди две седмици се почувствал зле и разпитвал обкръжението си за специалист по коремна хирургия. Дори тогава пред тях се опитал да неглижира ситуацията и вметнал само, че има раздразнение и нищо повече. За голямо съжаление обаче ситуацията се оказала повече от сериозна и с фатален край.

Погребението ще бъде в сряда в родния му град Велинград. Очакват се редица бизнесмени и хора от шоубизнеса да отидат и да си вземат последно сбогом с него.

Негови приближени разказват за него, че е истински бохем, сърцат човек, който и на мравката прави път. "Господ прибира само добрите при себе си и с Митко го доказа", сподели през репортер на изданието приятел на покойника.
Сподели:
"Боря се да постигнем феноменален успех" - кметът на Бургас за домакинството на „Евровизия”

"Боря се да постигнем феноменален успех" - кметът на Бургас за домакинството на „Евровизия”

„Ще дам много енергия в това, познавам в детайли възможностите на моя екип и ще ги изцедя като лимони"

Данни на НСИ: Средната пенсия за юни удари дъното

Данни на НСИ: Средната пенсия за юни удари дъното

По принцип средната пенсия би следвало да расте, тъй като новоотпуснатите пенсии обикновено са по-високи от старите заради по-високия осигурителен доход

Тристранната ще обсъжда отново размера на минималната заплата

Тристранната ще обсъжда отново размера на минималната заплата

За днес е насрочена нова среща между социалните партньори в министерството на финансите заради несъгласие на синдикатите с механизма за определяне на минималното възнаграждение

Коментари (0)