Правителството промени Наредбата за работното време, почивките и отпуските

С новите промени се регламентира редът, по който бащите (осиновителите) имат право да ползват предвидения в Кодекса на труда отпуск поради бременност и раждане, отглеждане на дете до 2-годишна възраст и осиновяване на дете до 5-годишна възраст.

Това се отнася за случаите когато майката (осиновителката) е лишена от родителски права или упражняването на родителски права е предоставено на бащата (осиновителя) по установения в закона ред, съобщават от Българската телеграфна агенция. 

Предложените изменения в текстовете на наредбата са в синхрон с Кодекса на труда, регламентират се ясни правила, с които се избягват затруднения в практиката и възникването на трудови спорове.

С новите разпоредби се променя и ползването на отпуск при смърт на роднина. Определя се, че полагащите се по закон два дни отпуск, могат да се ползват от работника или служителя наведнъж или на части в срок до 8 дни от смъртта.

С други изменения се регламентира, че при дейности, свързани с поддържане на аварийна готовност в АЕЦ Козлодуй няма да се прилагат ограниченията на максималната продължителност на времето, през което работникът е на разположение на работодателя извън работно време.

Така се създават допълнителни възможности за организиране на дейности, свързани с поддържане на аварийната готовност в АЕЦ Козлодуй.

Това е в помощ за предотвратяване на потенциални рискове при дейности за осигуряване на ядрената безопасност и радиационната защита на населението.