КНСБ настоява за поне 10% увеличение на заплатите в бюджетния сектор

КНСБ настоява за поне 10% увеличение на заплатите в бюджетния сектор през 2027 г., за да бъде компенсирана инфлацията. Синдикатът предлага повишението да стане на два етапа - от 1 януари и с допълнително увеличение от 1 април или 1 юли. Това заяви пред журналисти днес президентът на КНСБ Пламен Димитров 

По думите му заложените в представения бюджетен план 5% ръст на разходите за персонал не са достатъчни, за да компенсират поскъпването на живота. "Искаме да се покрие инфлацията, която няма да бъде 5%, а ще бъде 7% - 8%, до 9%, т.е. искаме поне 10% увеличение средно годишно", заяви Пламен Димитров. 

Той уточни, че окончателният проект на бюджета все още не е представен и има възможност за промени в предвидените средства.

Президентът на КНСБ съобщи, че миналата седмица е провел среща с министър-председателя, на която е изложил аргументите на синдиката за необходимостта от допълнително увеличение на възнагражденията.

„Силно се надявам това, което си приказваме, най-накрая да се материализира в някакви реални действия. Подходът е възможен – и това сме показали, ако не искат да дават на отделните министерства и ведомства допълнителни средства, да ги оставят в централен бюджет - има такъв ресурс, който се акумулира там по различни национални програми и с разпореждането на правителството през годината - те са на директно подчинение на финансовия министър тези средства в централния бюджет, и след функционалния анализ, който така и не видяхме, по отделните части на публичния сектор - къде трябва да има съкращения, къде трябва да има назначения, кой колко работи ефективно, от една страна“, добави Димитров. 

И допълни: „От друга страна, това, което беше заявено и от Гълъб Донев, че те имат намерение да адресират диспропорциите в заплащането, т.е. на сходни длъжности в цялата администрация хора получават коренно различни заплати без обяснение“. 

Според него за допълнително увеличение на заплатите с 5% са необходими около 280 млн. евро на годишна база, като изчисленията не включват силовите ведомства.

„Има подходи, ние сме готови да ги коментираме, така че или от 1 април, или от 1 юли да има допълнително увеличение“, обясни той.

По думите му средствата могат да бъдат насочени към преодоляване на сериозните различия в заплащането между служители, които изпълняват сходни функции в различни администрации.

Димитров посочи, че синдикатът получава сигнали за съкращения, достигащи 30% в отделни институции, както и за закриване на цели регионални дирекции. Според него механичното намаляване на щатните бройки е погрешен подход.

"Целият процес на административна реформа трябва да върви, от една страна, с аналитични стъпки, от друга страна, с оптимизация на персонал и щатове, и, от трета страна, с допълнителни средства за увеличение на заплатите до 10% за следващата година", заключи президентът на КНСБ.  | БГНЕС

 София | България