Бизнес
Кристалина Георгиева загатна: Не се съмнявам в морала на моите служители, но не и в персонала на Световната банка
Управляващият директор на МВФ Кристалина Георгиева настоя, че фондът остава надеждна институция въпреки скандала с твърденията за манипулирани данни и заяви, че има правилните умения да ръководи и да укрепи морала на служителите си, предаде в. Financial Times след вчерашния брифинг в МВФ.
''Служителите на МВФ са образцови в начина, по който вършат работата си и няма съмнение в достоверността на МВФ или нашите данни и изследвания'', каза Георгиева. Визирайки централата на Световната банка, тя добави, че ''проблемът - той е от другата страна, на 19 -та улица''.
24 -те изпълнителни директора на фонда, представляващи 190 държави, преодоляха рязкото разделение и решиха да запазят Кристалина Георгиева начело на МВФ въпреки скандала, при който бе обвинена, че докато е била главен изпълнителен директор на Световната банка е повлияла на класацията на Китай в доклада Doing Business.
Георгиева заяви, че опитът ѝ в Световната банка доказва, че има способността да се справи с недоволството сред служителите. Тя каза, че институцията се е намирала в смутно време, когато пристига като нов изпълнителен директор през 2017 г. ''Девет месеца по-късно проучването сред персонала в Световната банка демонстрира забележителен обрат в морала, значително повишаване на доверието към висшето ръководство. Асоциацията за управление на хора нарече това ''фактора Кристалина'', припомни тя.
Фактор
''Служителите на МВФ са образцови в начина, по който вършат работата си и няма съмнение в достоверността на МВФ или нашите данни и изследвания'', каза Георгиева. Визирайки централата на Световната банка, тя добави, че ''проблемът - той е от другата страна, на 19 -та улица''.
24 -те изпълнителни директора на фонда, представляващи 190 държави, преодоляха рязкото разделение и решиха да запазят Кристалина Георгиева начело на МВФ въпреки скандала, при който бе обвинена, че докато е била главен изпълнителен директор на Световната банка е повлияла на класацията на Китай в доклада Doing Business.
Георгиева заяви, че опитът ѝ в Световната банка доказва, че има способността да се справи с недоволството сред служителите. Тя каза, че институцията се е намирала в смутно време, когато пристига като нов изпълнителен директор през 2017 г. ''Девет месеца по-късно проучването сред персонала в Световната банка демонстрира забележителен обрат в морала, значително повишаване на доверието към висшето ръководство. Асоциацията за управление на хора нарече това ''фактора Кристалина'', припомни тя.
Още от Бизнес
АЕЦ „Козлодуй“ ще спре един от двата блока през следващата седмица
Ситуацията е безпрецедентна - вече 17 реактора в Европа са спрени или с намалена мощност заради горещата вълна в Европа
КЕВР вдигна цената на природния газ с 4,5% за август
Дружеството „Булгаргаз“ е променило намеренията си недоставените газови количества от Азербайджан да бъдат заместени с добив от Чирен, тъй като е преценило, че през лятото е целесъобразно да се нагнетява
Ferrari разпродаде първата си електрическа кола за по-малко от два месеца – търсенето изненада пазара
Ferrari постигна годишната си цел за продажбите на първия електромобил Luce само за по-малко от два месеца след премиерата му. Силното търсене, особено от Китай, изненада пазара въпреки противоречивите оценки за дизайна на модела.