20-годишна майка е хвърлила 4-месечното си бебе от тераса в Златица, съобщиха днес от полицията. Сигналът е подаден на 4 юни в Районно управление-Пирдоп. Като по чудо, момиченцето е оцеляло. То е транспортирано в столична болница с контузии по тялото, но без опасност за живота.
По случая са установени и разпитани свидетели. Майката е задържана за 24 часа и впоследствие привлечена като обвиняема. Разпитана е пред съдия, като е направила самопризнания. С оглед събраните допълнителни доказателства й е повдигнато ново обвинение, арестът й е удължен за срок до 72 часа. Назначени са й съдебно-медицинска и съдебно-психиатрична експертизи.
Уведомени са социалните работници, от които са предприети действия. Предстои внасяне в съда на искане от страна на прокуратурата за налагане на постоянен адрес, се казва още в съобщението. Не е ясно какви са причините за зверското отношение на майката.
Фактор
По случая са установени и разпитани свидетели. Майката е задържана за 24 часа и впоследствие привлечена като обвиняема. Разпитана е пред съдия, като е направила самопризнания. С оглед събраните допълнителни доказателства й е повдигнато ново обвинение, арестът й е удължен за срок до 72 часа. Назначени са й съдебно-медицинска и съдебно-психиатрична експертизи.
Уведомени са социалните работници, от които са предприети действия. Предстои внасяне в съда на искане от страна на прокуратурата за налагане на постоянен адрес, се казва още в съобщението. Не е ясно какви са причините за зверското отношение на майката.
Още от Улицата
Манолова: Глобата на КЗК е справедлива, шефът на "Кауфланд" се самозабрави
По думите на председателя на Комисията за защита на потребителите обясни, че има нелоялни практики както срещу производителите, така и срещу потребителите
Затвориха "Петрохан" за ТИР-ове заради мъгла и риск от "черен лед"
Тежкотоварните камиони са пренасочени по алтернативен маршрут
Електронните ваучери за храна са подходящи и за фирми под 10 служители
Задържането на добри служители е предизвикателство и за най-малките работодатели. При ограничен бюджет всяко решение, свързано с възнагражденията и допълнителните придобивки, трябва да носи ясна стойност както за служителя, така и за бизнеса.