Това трябва да стане чрез инвестиции и качествено образование
Темата как да върнем успелите българи в чужбина коментира зам.-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова в студиото на Нова ТВ.
„Целта ни е да подпомогнем младите хора в случаите, в които те имат интерес не само да се върнат в София и градовете където са ситуирани големите работодатели, предлагащи високоплатени работни места, но и в малките населени места. Това е причината да подкрепим и самия работодател", посочи Русинова и добави, че не съществува българска фирма, която да няма нужда от висококвалифицирани кадри.
Около 10 000 са обявените работни места в цялата страна. Основно се търсят икономисти и инженери.
В същото време към този момент над 6 000 са младите хора, които учат в престижни университети във Великобритания. Около 1 200 в Шотландия, 1 400 във Виена и близо 7 000 в Германия. Проведено проучване сред тези млади хора показва, че повече от 60% от тях имат желание да се върнат в България, изтъкна Русинова.
„За нас е важно да гарантираме на всички тези млади хора, които отиват да учат в престижни университети, че можем да ги подкрепим. Дългият път да задържим младите в България е през инвестициите в образованието. Когато има качествено обучение - средно и висше, голяма част от младите хора ще останат у нас”, смята още Зорница Русинова.
Още от България
България предаде на Румъния председателството на Процеса за сътрудничество в Югоизточна Европа
През тази година се навършват 30 г. от учредяването на ПСЮИЕ по инициатива на България през 1996 г.
Йотова към Силяновска: Очакваме РСМ да изпълни европейските критерии за членство в ЕС
Президентът настоя да се спазват правата на македонските българи и да се сложи край на езика на омразата в Северна Македония
Стоянов отказа да отговори дали България остава в механизма PURL за подкрепа на Украйна
„Министерството на отбраната не предоставя финансовите средства“, заяви той, без да уточни дали правителството възнамерява да продължи участието на страната по механизма и какъв ще бъде българският принос