23 Юли, 2026

На празник възнаграждението при извънреден труд - до четворен размер

На празник възнаграждението при извънреден труд - до четворен размер
Дина Христова

При сумирано работно време работните часове през седмицата могат да достигнат и до 56 часа

При работа в празничен ден трябва да се заплаща минимум двойно възнаграждение. Това каза в Сутрешния блок на БНТ Дина Христова от "Главна инспекция по труда". Тя припомни, че върху това възнаграждение все пак има удръжки.

"По-високо от двойно е възнаграждението, когато този труд, положен в празнични дни, се явява и извънреден. Тогава възнаграждението трябва да достигне минимум четворен размер. Неразбирането тук се появява от факта, че в голямата си част хората, които работят в празнични дни, са с въведено сумирано отчитане на работното време. При него работните часове през седмицата могат да достигнат и до 56 часа. Това са хората, които работят по график", каза Христова. 

При този случай извънредният труд се заплаща едва в края на периода, ако има такъв, защото при добре направен график, при достатъчно наети хора, би трябвало накрая да няма извънреден труд, каза още Дина Христова.
Сподели:
Пеевски: Ще обжалваме решението за отнемане на сградата на ДПС

Пеевски: Ще обжалваме решението за отнемане на сградата на ДПС

По думите ми, от гледна точка на правната страна, партията има изряден договор

Конституционният съд обяви за противоконституционни законови разпоредби за търговията с нефт и нефтопродукти

Конституционният съд обяви за противоконституционни законови разпоредби за търговията с нефт и нефтопродукти

Решението е по конституционно дело №18/2025 г., образувано по искане на 51 народни представители от 51-вото Народно събрание. Докладчик по делото е съдия Орлин Колев

Тодор Тодоров: Пъзелът около мистерията "Петрохан" започна да се нарежда

Тодор Тодоров: Пъзелът около мистерията "Петрохан" започна да се нарежда

Криминалният психолог обаче подчерта, че прокуратурата е тази, която ще прецени какво да бъде оповестено пред обществото

Коментари (0)