"Напуснете сега!" - мейл от Тръмп до 2 милиона служители

Юлия Кащайн - ARD, Дойче веле

Напускате работа сега, получавате заплата още осем месеца – това гласи офертата на Тръмп към два милиона държавни служители в САЩ. Неприличното предложение много напомня за един имейл на Илън Мъск до служителите на Х.

Това е необичаен опит за намаляване на държавния апарат и по този начин за изпълнение на ключово обещание от предизборната кампания: Администрацията на Тръмп предложи щедри обезщетения на служители в министерства и федерални агенции, ако те подадат доброволно оставка.

Около два милиона души са получили мейл с такова съдържание. Който върне мейла с отговор „оставка", ще продължи да получава пълната си заплата до септември, гласи предложението, цитирано от германската обществена медия АРД.

Щедри обезщетения при напускане

„Ако така помогнат да направим Америка отново велика, те са свободни да си потърсят друга работа. При прекратяване на трудовите правоотношения администрацията на Тръмп ще им даде щедро обезщетение за срок от осем месеца“, заяви говорителката на Тръмп Каролин Ливит.

Предложението е валидно от днес до 6 февруари, уточнява АРД. Изключени са служителите на Министерството на отбраната, Пощенската служба и всички агенции, които се занимават с депортирането на незаконни мигранти или с националната сигурност.

Тези, които не приемат предложението, не могат да бъдат сигурни, че ще запазят работата си. Но ако се стигне до най-лошото, те ще бъдат „третирани с достойнство“, уверяват от администрацията на Тръмп.

Писмата напомнят на имейлите на Мъск

По време на предизборната си кампания Доналд Тръмп обеща да рационализира държавния апарат и да го направи по-ефективен. Неговият съветник Илън Мъск трябва да направи конкретни предложения в тази връзка, припомня още АРД.

Първоначално не беше ясно дали имейлът е резултат от инициативата на технологичния милиардер. Според американските медии обаче писмото силно напомня на имейлите, които Мъск изпрати преди време на служителите на социалната платформа X, преди Туитър, малко след като я придоби. 

За разлика от сега, тогава служителите на Туитър трябваше активно да потвърдят, че искат да работят за новия шеф. Сега държавните служители трябва да отговорят само ако са готови да напуснат.