КТ "Подкрепа" настоява за спешна среща с министър-председателя Бойко Борисов по отношение на няколко групи предложения, които са ключови за задържане на българските кадри в страната и развитието на България като цяло.

Това се посочва в съобщение на пресцентъра на синдиката. КТ "Подкрепа" многократно е правила предложения за законови промени в Кодекса на труда, които да регулират адекватно трудовоправните отношения, да помогнат за европеизиране на възнагражденията и да доведат до минимизиране на експлоатацията на труд в страната, отбелязват от Конфедерацията. Понастоящем се водят дебати в работна група за подобряване на колективните трудови преговори в съответствие с Конвенция 154 на МОТ, припомнят от синдиката.

В съобщението се посочва, че колективните трудови договори са основният начин работниците да извоюват по-добри условия на труд. Сключването на КТД обаче често е невъзможно, поради откази на работодатели изобщо да започнат преговори, макар да са длъжни по закон, допълват от синдиката. "В много предприятия синдикализацията е табу. Работниците там нямат никакви правни инструменти, с които да сключват КТД, а в България разпростирането на отраслови и браншови КТД-та не е практика", отбелязват от КТ "Подкрепа".

В тази връзка от синдиката правят предложения за законови промени. Предлага се министърът на труда и социалната политика да разпростира всички сключени колективни трудови договори, страните по които са съгласни това да се случи. В момента министърът като институция, не конкретно настоящият, има право да го направи, но това по правило не се случва, допълват от синдиката. За да се осъществи предложението, трябва да бъде законово регламентирана присъединителна вноска към колективния трудов договор на работниците и служителите, които не са страна по договора, допълват от КТ "Подкрепа".

От синдиката искат при отказ на работодател да започне преговори за КТД, Главна инспекция по труда да му налага административна санкция. Главна инспекция по труда да контролира изпълнението и спазването на сключените КТД. Понастоящем само работникът може да сигнализира и да жали неизпълнението в съд. Това не се случва, поради опасението на работниците, което е и реална опасност, че ще бъдат уволнени впоследствие, отбелязват от КТ "Подкрепа". По отношение на нощния труд от КТ "Подкрепа" припомнят, че синдикалната организация води кампания за увеличаване на напълно остарялата като размер добавка за нощен труд в размер на 0,25 лв. КТ "Подкрепа" настоява за актуализиране на добавката за нощен труд, като часовата ставка е процент от размера на основната работна заплата, както и за ограничаване полагането на нощен труд от 35 часа месечно на 21 часа месечно.

За извънредния труд, от КТ "Подкрепа" посочват, че според Кодекса на труда, полагането на извънреден труд, е забранено. Синдикатът настоява спазването на този законов текст да бъде ясно регламентирано, тъй като понастоящем широко се злоупотребява. Следва да се запише, че извънреден труд може да се полага само в непрекъсваеми технологично производства, смятат от синдиката. Според КТ "Подкрепа" всички предложения са в пряка връзка с подобряването на условията на труд и заплащане както на работниците по принцип, така и конкретно на здравните и социалните специалисти. В допълнение настояваме за поправяне на въведените пороци в областта на социалните грижи, които освен всичко останало в момента се определят и като "услуги", допълват от синдиката.