Осем часовият работен ден отива в историята, а отпуските ще ги взимаме на сила. Причината е, че от днес вече ще работим при нови правила. Според тях вече ще можем да избираме колко да продължи работният ни ден. А работодателите ще могат да наемат служители на гъвкаво работно време.
Така в рамките на седмицата някои дни можем да работим повече часове, а други - по-малко. Важно е общата сметка да е еднаква – 40 часа на седмица. Разбира се, това става само при договорка между служителя и шефа, допълва Нова телевизия.
До 31 януари пък работодателят вече е длъжен писмено да ни уведоми за оставащия отпуск. А ако не искаме да го използваме, той вече има правото да ни накара да го направим. С промените - младежите ще могат да се трудят по-дълго – ще могат да работят до по-късно и то с два часа повече – до 22 часа.
Освен това с едномесечно предизвести работодателят вече ще може да уволнява работници с право на пенсия. Факт са и еднодневните трудови договори.
Още от България
Андрей Гюров и Георги Кандев дадоха старт на кампанията си за президент и вицепрезидент
Юристът, издател и общественик Мими Шишкова също предизвика аплодисментите на залата с изказването: “Ние не искаме президентът да издига стена между нас и света"
Стойчо Стойчев: Всички участници в изборите ще опитат да привлекат избирателите на ГЕРБ
„В българската политическа практика няма по-голям параван от издигането от инициативен комитет", смята той
ДБ предлага временна комисия за хибридните атаки и саботажи през последните 15 години
Непосредствен повод за искането са поредните пожари и взривове в обекти на „ЕМКО“ ООД на 10 август 2026 г. и на 12 септември 2026 г.