Осем часовият работен ден отива в историята, а отпуските ще ги взимаме на сила. Причината е, че от днес вече ще работим при нови правила. Според тях вече ще можем да избираме колко да продължи работният ни ден. А работодателите ще могат да наемат служители на гъвкаво работно време.
Така в рамките на седмицата някои дни можем да работим повече часове, а други - по-малко. Важно е общата сметка да е еднаква – 40 часа на седмица. Разбира се, това става само при договорка между служителя и шефа, допълва Нова телевизия.
До 31 януари пък работодателят вече е длъжен писмено да ни уведоми за оставащия отпуск. А ако не искаме да го използваме, той вече има правото да ни накара да го направим. С промените - младежите ще могат да се трудят по-дълго – ще могат да работят до по-късно и то с два часа повече – до 22 часа.
Освен това с едномесечно предизвести работодателят вече ще може да уволнява работници с право на пенсия. Факт са и еднодневните трудови договори.
Още от България
Ангел Найденов за "Безмер": Настава една политическа истерия, когато изпълняваме договорите си
"Нотата на Иран от днес не е изключение и не е само до България", разкри той.
Татяна Буруджиева: Вицепрезидентът на Йотова би трябвало да е от “Прогресивна България”
"Тя като че ли повтаря стратегията и тактиката на Румен Радев: казва на всички нещо, което е важно и ключово за тях", посочи политологът.
Шофьорът на автобус, катастрофирал на „Цариградско шосе“, има 4 фиша за превишена скорост
Автобусът по линия №204 е преминал през останалите ленти за движение, скъсал е мантинелата и е навлязъл в платното за насрещно движение, където удря друга мантинела. В спешното отделение на болница "Пирогов" са откарани двама пострадали.