Механизъм за увеличаване на заплатите изработват социалното министерство, синдикатите и работодателите.

С него ще се определят минимални нива на заплащането по длъжности и браншове на база икономически критерии, потвърди зам.-министърът на труда Гълъб Донев в интервю за в. “24 часа”.

Праговете ще се договарят между синдикати и работодатели всяка година и ще са задължителни за фирмите.

Държавата само ще регулира преговорите, но няма да се намесва. Ще си запази обаче правото да определя минимална заплата в бюджетния сектор.

Механизмът трябва да е готов през 2016 г. и евентуално да започне да се ползва от 2017 г., обясни зам.-министърът.