Поколение Z и отказът от преработване: новото лице на работната среда
Поколение Z променя европейската работна култура чрез отказ от преработване и търсене на баланс, устойчивост и смисъл в работата. Понятието „работна отдаденост“ се преформулира, а отказът от допълнителни ангажименти е все по-често израз на зрялост, а не на безотговорност.