Вицепремиерът и министър по социалната и демографската политика Ивайло Калфин няма да прехвърли своята партида и вноските си от частните пенсионни фондове към държавното обществено осигуряване.
Това съобщи самият той пред журналисти преди работна закуска с представители на българския бизнес, съобщи БГНЕС.
Ивайло Калфин обяви, че това предложение е дошло изневиделица и поради тази причина не е добро за бизнес средата. Все пак Калфин подчерта, че всеки сам ще може да реши дали да прехвърли своите вноски и партида, като лично той няма да го направи.
Калфин коментира, че цялостната реформа е била отложена, за да се изчисти в диалог до март догодина, тъй като се нуждаем от цялостно решение за пенсионна реформа, а не такава да се извършва на стъпки. Според Калфин в меморандума между синдикатите и премиера се поставя спор, датиращ от поне 15 години за ролята на капиталовите схеми. Те все още не са започнали да изплащат, подчерта той.
Социалният министър призна, че "трудно може да се приеме изненадващият начин, по който са били направени предложенията, отнасящи се за частните фондове. Въпреки това, според него хората трябват да имат свобода да избират.
Запитан дали това решение, ако бъде прието, ще реши проблема на НОИ, Калфин отвърна, че по никакъв начин това не решава нито един проблем на НОИ.
Още от България
Сметната палата: Твърденията за конфликт на интереси при Димитър Главчев с възложените от НС одити са инсинуация
Въпреки че не са налице правни основания за това, заради спекулативните коментари и с оглед гарантиране на максимална обективност председателят на Сметната палата ще си направи писмен отвод от всички действия и решения по одитите, отнасящи се до периода, през който е бил служебен премиер
Израелският посланик за станалото в Банско: Изолиран случай - реагирайте, осъдете го, постарайте се да не се случи отново
„Израелците разбират и осъзнават, че не можеш да сочиш с пръст цял един народ за поведението на четирима, петима"
Как се променят складовете в България: автоматизация, електрификация и недостиг на хора
Недостигът на работна ръка постепенно променя инвестиционните решения на българските компании. През юни 2026 г. 32,4% от предприятията в промишлеността посочват недостига на хора сред факторите, които ограничават дейността им. Заедно с растящите разходи за труд това насочва вниманието към процеси, в които една и съща работа може да се извършва с по-малко ръчни операции.