Най-търсените кадри в България в момента не са програмисти и инженери, а събирачи на дългове, строители, миньори, оператори в кол центрове, банкови и други служители. Това изненадващо разкритие прави нов доклад на Европейската комисия, който анализира недостига и уменията на работната сила в страните от ЕС, пише в. Сега.
ЕК обръща специално внимание на браншовете, където работните места и търсенето на подходящи хора за тях се увеличават най-бързо.Именно изброените професии се оказват "най-бързо растящи" в България.
"Програмистите са само върхът на айсберга, видимата част, а глад за кадри у нас има навсякъде", коментира Лъчезар Богданов от "Индъстри Уоч". Очевидно проблемите на IТ компаниите наистина са по-видими заради голямата ножица между търсене и подготвени специалисти.
България е далеч под средното европейско равнище по почти всички показатели, засягащи пазара на труда, разкрива още докладът. У нас 54% от фирмите трудно намират подходящи кадри - при 40% средно за ЕС. В същото време 1/3 от нашия бизнес инвестира в обучение на персонал, докато в ЕС 66% от компаниите пращат работници и служители на курсове.
Още от България
Първан Симеонов: Йотова е шанс за управлението на Радев да се прелегитимира, няма готовност за протести срещу него
Според него истинският тест за това управление ще бъде през зимата, когато ще трябва представи реален реформаторски бюджет
България е последна в Европейския съюз по покупки на билети за събития онлайн
През 2025 г. едва 11,4% от българите са си осигурили посещения на събития по този начин
Нивото на Дунав край Русе продължава да пада, три кораба са заседнали
Спад е регистриран при всички крайречни градове от Видин до Силистра с изключение на Никопол