С решение от 19 май Върховният административен съд отмени постановлението на Министерски съвет за определяне на нови размери на минималната работна заплата за 2015 г.
Делото беше заведено от работодателски организации. Мотивът на бизнеса да атакува решението на МС е, че размерът на минималната заплата не е съгласуван в тристранката, както предвижда Кодекса на труда. Върховните съдии подчертават, че обсъждането на правителственото постановление за нов размер на МРЗ в Комисията по доходи и жизнено равнище към НСТС не освобождава Министерския съвет от задължението да проведе консултации в рамките на съвета.
Според ВАС, обсъждането на проекта на Закон за държавния бюджет е съотносимо само към размера на минималната работна заплата на държавните служители, но не изобщо към размера на минималната работна заплата за страната.
Обстоятелството, че МС не е длъжен да се съобразява с изразеното становище на работодателските организации, не означава, че не трябва да спазва процедурата по приемането на подзаконовия нормативен акт, а тя не подлежи на разширено тълкуване от страна на издателя на акта, а се спазва стриктно така, както е предвидено от законодателя", пише още в мотивите на ВАС.
Решението може да се обжалва пред 5-членен състав.
Още от България
Посланичката на Португалия у нас вероятно е починала от инфаркт
Дипломатката бе юрист, дипломирала се е в Лисабонския университет.
Изтече срокът за регистриране на мераклиите за президент: двойките са 26
„Възраждане“ регистрира в последния момент кандидатурите на лидера си Костадин Костадинов за президент и на евродепутата Петър Волгин за вицепрезидент
Красимир Йорданов, от Национално дружество „Традиция“: Световното признание на Независимостта на България ни даде шанс за обединение и просперитет
Много хора не осмислят ценността на този акт, извършен на 22 септември 1908 година - държавата ни получава световно признание и след това започва постепенно да излиза и от политическата изолация, в която се е намирала, казва родолюбецът