Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2023 г. намаляват с 34.1 хил., или с 1.5%, спрямо края на юни 2023 г., като достигат 2.30 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо второто тримесечие на 2023 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 15.8%, в „Административни и спомагателни дейности“ - с 2.7%, и „Преработваща промишленост“ - с 1.4%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение с 1.1% е регистрирано в дейност „Хуманно здравеопазване и социална работа“, съобщиха от НСИ.
Най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в икономическите дейности „Преработваща промишленост“ и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ - съответно 19.9 и 16.7%.
В края на септември 2023 г. в сравнение с края на септември 2022 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение нарастват с 22.1 хил. или с 1.0%. Най-голямо увеличение на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - със 17.4 хил., „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 6.8 хил., и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - с 4.0 хил., а най-голямо намаление - в „Преработваща промишленост“ - с 9.0 хил., и в „Административни и спомагателни дейности“ - с 8.2 хиляди. В процентно изражение увеличението е най-значително в икономическите дейности „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - с 10.4%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ - със 7.2%, и в „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - с 3.4%, а най-голямо намаление е регистрирано в „Административни и спомагателни дейности“ - с 6.7%, и „Добивна промишленост“ - с 2.1%.
Средната брутна месечна работна заплата за юли 2023 г. е 1 973 лв., за август - 1 957 лв., и за септември - 2 072 лева.
През третото тримесечие на 2023 г. средната месечна работна заплата e 2 000 лв. и нараства спрямо второто тримесечие на 2023 г. с 2.2%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение, са „Държавно управление“1 - с 13.4%, „Образование“1 - с 12.2%, и „Селско, горско и рибно стопанство“ - със 7.5%.
Спрямо третото тримесечие на 2022 г. средната месечна работна заплата нараства с 14.7%, като най-голямо e увеличението в икономическите дейности: „Образование“ - с 20.3%, „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - с 19.6%, и „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 18.3%.
Икономическите дейности с най-високо средномесечно трудово възнаграждение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение за периода са:
• „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далеко-съобщения“ - 4 670 лева;
• „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - 3 055 лева;
• „Финансови и застрахователни дейности“ - 2 894 лева.
Най-нископлатени са били наетите лица в икономическите дейности:
• „Други дейности“ - 1 259 лева;
• „Хотелиерство и ресторантьорство“ - 1 265 лева;
• „Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“ - 1 480 лева.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през третото тримесечие на 2023 г. в обществения сектор нараства с 15.3%, а в частния - с 14.5%. /БГНЕС
Още от Бизнес
България е отчела най-високата годишна инфлация в Еврозоната
За целия Европейски съюз годишната инфлация през май е достигнала 3,3 на сто спрямо 3,2 на сто през април
Червените лампи в бюджета светят -кратка история на прекомерния дефицит в България
Да погледнем още веднъж към фискалната история от последните 25 години, за да разберем къде се корени проблемът днес и какви са възможните решения
Депутатите замразиха заплатите си, оставиха „вратичка“ за бъдещо увеличение
Освен за самите народни представители, промяната се отразява и на възнагражденията на изпълнителната власт, тъй като заплатите на министрите и на министър-председателя са пряко обвързани с размера на депутатските възнаграждения