Конфедерацията на труда „Подкрепа“ предлага да се въведе допълнителен платен годишен отпуск от 30 дни за определени групи работещи - например майки с деца до 12-годишна възраст, както и за хора с увреждания.
Икономическият експерт на синдиката Ваня Григорова каза за БНР, че в противен случай те са принудени да излязат в неплатен отпуск, което застрашава оцеляването им:
„Той би трябвало да стигне точно толкова, че да свърши поне маркираният край на извънредното положение. В момента тези хора са принудени да вземат неплатен отпуск, именно поради факта, че нямат такъв допълнителен, а неплатеният отпуск за хора, които и без това са уязвими, е меко казано неприемлив. По този начин оставаш в бедност и майката и детето“.
Фактор
Икономическият експерт на синдиката Ваня Григорова каза за БНР, че в противен случай те са принудени да излязат в неплатен отпуск, което застрашава оцеляването им:
„Той би трябвало да стигне точно толкова, че да свърши поне маркираният край на извънредното положение. В момента тези хора са принудени да вземат неплатен отпуск, именно поради факта, че нямат такъв допълнителен, а неплатеният отпуск за хора, които и без това са уязвими, е меко казано неприемлив. По този начин оставаш в бедност и майката и детето“.
Още от Улицата
След президента и МВнР не знаело за пристигането на Ива Михайлова у нас
Външният министър обаче обяви, че ще "продължи да оказва съдействие по случая в рамките на своите компетенции"
Гаф на Йотова: Не съм запозната как Ива Михайлова е влязла в България
Предстои да видим каква ще е реакцията на Северна Македония. Мисля, че има много неизяснени обстоятелства, коментира още президентът
Хаос в сметките за минималната заплата: Новата формула залага таван от 672 евро, но крие капани
Тристранката отново ще нищи спора за минималната работна заплата, като според подготвените промени размерът ще се базира на четири показателя с равна тежест