14 Юли, 2026

Правната комисия в НС прие промени в механизма за разследване на главния прокурор и за избора на нов ВСС

Правната комисия в НС прие промени в механизма за разследване на главния прокурор и за избора на нов ВСС

Парламентарната правна комисия прие на първо четене промени в Закона за съдебната власт, които се отнасят до наскоро одобрения механизъм за разследване на главния прокурор. С тях се въвежда изискване за изработване на специална система за случайно разпределение на сигналите, свързани с обвинител номер едно и неговите заместници, съобщи БНР.

Притеснение от промяната изрази ръководителят на Наказателната колегия на Върховния касационен съд Лада Паунова, която има ключова роля по механизма за разследване. Според нея предложението за чисто нова система изпраща лош сигнал, че тази, която се ползва в момента и по която се разпределят всички останали дела в съдебната система не е добра.

Друга промяна, гласувана от мнозинството в правната комисия, е свързана с избора на нов Висш съдебен съвет.

С мотив, че предстоят промени в Конституцията ГЕРБ-СДС, ПП-ДБ и ДПС предлагат този избор да стартира не след три, а след шест месеца.
Сподели:
ВКС: Семейството на Благомир Коцев да плати 383 хиляди лв. за незаконно ползване на държавни имоти в Морската градина

ВКС: Семейството на Благомир Коцев да плати 383 хиляди лв. за незаконно ползване на държавни имоти в Морската градина

С решението на ВКС спорът приключва окончателно

Комплекс „Хоризонт“ във Варна, собственост на семейството на Благомир Коцев, е осъден да заплати близо 380 хил. лв.

Комплекс „Хоризонт“ във Варна, собственост на семейството на Благомир Коцев, е осъден да заплати близо 380 хил. лв.

Върховният касационен съд е отказал да допусне за разглеждане жалбата на дружеството "Овърсийз-Хоризонт" АД

Бившият управител на НЗОК Дечо Дечев: Не очаквам промяна в здравната система с тези кадри

Бившият управител на НЗОК Дечо Дечев: Не очаквам промяна в здравната система с тези кадри

Първият проблем е ефективността на контрола, другият според него е корпоративното влияние

Коментари (0)