Минималната работна заплата за страната трябва да стане поне 1080 лева от 1-ви януари 2025 година, вместо сегашните 933 лева.

Това обяви главният икономист на КНСБ Любослав Костов на организиран от синдикатите форум, посветен на новата европейска директива за най-ниските възнаграждения, предаде БНР. 

Според промените в Кодекса на труда минималната заплата трябва да бъде 50% от средната за страната. Вече е ясно, че сумата по новите изчисления трябва да е над 1000 лв. 

Още при приемането на Бюджет 2024 разчетите показваха, че от 1 януари 2025 г. минималната заплата ще надхвърля 1000 лв. 

"(С искането заплатата да стане 1080 лв.) са 147 лева повече, отколкото е в момента или 15.7% ръст и това трябва да се случи, тъй като е действащо законодателство в Кодекса на труда", посочи Костов. 

По думите му 1 септември министърът на труда трябва да издаде постановление, в което да определи размера на минималната заплата от 1 януари 2025 година.

"Това, което знаем в момента, е три от четири неизвестни. Знаем за три от тримесечията, в които се формирани (средните заплати), какъв е размерът на средната заплата. Преди няколко дни излезе, че близо 2200 лева е средната заплата за първото тримесечие на 2024-та", добави той.

България трябва да транспонира до 15 ноември европейската директива за минималните работни заплати.

Заради това КНСБ и КТ "Подкрепа" настояват минималната заплата да се доближи до нужните средства за издръжка на живот, които съгласно последните експертни сметки сочат 1450 лева на месец за един работещ.