Работодатели и самоосигуряващи се лица от секторите „Транспорт“, „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Туризъм“, чиито приходи са намалели с не по-малко от 20% за определен период, ще могат да получат компенсации в размер на 290 лв. месечно за запазване на заетостта на работниците и служителите. Това реши правителството на заседанието си днес.
Очаква се около 22 000 работещи да получат такава подкрепа.Сумите ще бъдат осигурени от ОП „Развитие на човешките ресурси“, като определеният бюджет е в размер на 40 млн. лв. Компенсациите ще се изплащат за цял календарен месец, считано от 1 юли, но за не повече от шест месеца.

Работодателите, кандидатстващи за изплащане на компенсации, трябва да отговарят на няколко основни изисквания, дред които са:
- да не са обявени в несъстоятелност или да не се намират в производство по несъстоятелност или ликвидация;
- да нямат задължения за данъци и задължителни осигурителни вноски към 31 декември 2019 г.;
- през периода на изплащане на компенсациите да не получават финансиране за възнаграждения и осигурителни вноски от държавния бюджет по стандарти, приети в изпълнение на чл. 71 от Закона за публичните финанси. Право да получат компенсации имат самоосигуряващи се лица, които не трябва да имат задължения за данъци и задължителни осигурителни вноски към 31 декември 2019 г.
-Друго задължително условие е да запазват дейността си, докато получават компенсации, както и за допълнителен период, равен на половината от времето, през което получават средствата.

Условието за запазване заетостта е валидно и за работодателите.

Заявленията за изплащане на компенсации ще се подават в бюрата по труда, обслужващи територията по мястото на работа на работниците и служителите.

Средствата ще се изплащат след получаване на положително решение от Европейската комисия за съвместимостта на помощта с вътрешния пазар съгласно Договора за функционирането на Европейския съюз.