Мощни стимули за насърчаване на персонала да се ваксинира срещу COVID-19 предлагат някои компании в САЩ. Те включват премии до 500 долара, възстановяване на пътните разходи, допълнителни платени часове. Така компаниите се стремят да се върнат към нормалния начин на живот, предава dir.bg.
Редица сектори, силно нуждаещи се от работна ръка като супермаркетите, кланиците и аграрните комплекси, вече имат преднина във ваксинирането на служителите си.Калифорнийската фирма "Болтхаус фармс", която продава моркови, смутита и сокове, организира всяка седмица записвания за имунизация на своя основен сайт и плаща по 500 долара на всеки служител на пълен работен ден, който иска да се имунизира, пише "Франс прес", цитирана от БТА.
Американските компании имат право сами да организират центрове за ваксинация, ако поемат ангажимент да предоставят услугите им безплатно, в работно време, на всички заети в предприятието независимо дали получават заплата от него, или от подизпълнител.
Гигантският месопроизводител Джей Би Ес предлага по 100 долара на ваксинираните служители и е разпространил документи на различни езици, в които изтъква колко са ефективни и сигурни ваксините. Към средата на март близо една трета от общо 60 000 негови работници и служители бяха получили първата си доза.
Някои големи вериги супермаркети обезщетяват работещите там, като им плащат за два или четири работни часа допълнително.
Това "премахва нуждата човек да избира между поминъка и защитата на здравето си", подчерта през януари управителят на американските магазини "Алди".
Коментари (0)