"За да може СОС да заработи", поста зае Цветомир Петров
Цветомир Петров от ПП-ДБ и "Спаси София" става председател на Столичния общински съвет. Консенсусът е временен, до месец юли.
"Разбрахме се за временно техническо решение до края на политическия сезон", обясни Борис Бонев от ПП-ДБ-СС.По думите му, "не става въпрос за сглобка", а за "проява на отговорност".
На миналото заседание Цветомир Петров получи едва 26 гласа подкрепа за номинацията си. Той е бил кандидат за евродепутат от листите на ВМРО през 2019 година.
"Ще подкрепим Цветомир Петров, за да може СОС да заработи. Нямаме предварителни уговорки за комисии. Договорихме се единствено временно да изберем председател", съобщи Вили Лилков от "Синя София".
"Работим по уточнената миналата седмица формула", заяви Карлос Контрера от ВМРО, като добави, че това е "тестов, карантинен, изпитателен период", за да може СОС да започне работа.
"Ще има много спекулации, затова - няма коалиция, няма мнозинство. Никой не дава подкрепа занапред." - категоричен е Контрера.
"Политическо мнозинство в този общински съвет няма. ГЕРБ остава опозиция в София." - каза общинският съветник от ГЕРБ-СДС Антон Хекилям.
Подкрепата е техническа, тя е административна, уточни Прошко Прошков. /БГНЕС
Още от България
Сметната палата: Твърденията за конфликт на интереси при Димитър Главчев с възложените от НС одити са инсинуация
Въпреки че не са налице правни основания за това, заради спекулативните коментари и с оглед гарантиране на максимална обективност председателят на Сметната палата ще си направи писмен отвод от всички действия и решения по одитите, отнасящи се до периода, през който е бил служебен премиер
Израелският посланик за станалото в Банско: Изолиран случай - реагирайте, осъдете го, постарайте се да не се случи отново
„Израелците разбират и осъзнават, че не можеш да сочиш с пръст цял един народ за поведението на четирима, петима"
Как се променят складовете в България: автоматизация, електрификация и недостиг на хора
Недостигът на работна ръка постепенно променя инвестиционните решения на българските компании. През юни 2026 г. 32,4% от предприятията в промишлеността посочват недостига на хора сред факторите, които ограничават дейността им. Заедно с растящите разходи за труд това насочва вниманието към процеси, в които една и съща работа може да се извършва с по-малко ръчни операции.