По закон генералният директор на обществената телевизия сам избира екипа, с който ще работи
Новият генерален директор на БНТ Емил Кошлуков направи първите кадрови промени в националната телевизия, след като на 5 юли бе избран за шеф от СЕМ.
Tой е сменил директора на Дирекция "Информация" Уляна Пръмова и на нейно място е назначил Мариела Драголова, която до момента беше изпълнителен продуцент на актуалното политическо предаване "Още от деня", съобщава ClubZ.
По закон генералният директор на обществената телевизия сам избира екипа, с който ще работи. Мандатът на членовете на Управителния съвет на БНТ обаче изтича следващата година и те се избират от Съвета за електронни медии (СЕМ). Дирекция "Информация" отговаря за най-важното звено на обществената телевизия - новините и актуалните предавания.
Уляна Пръмова е и бивш генерален директор на БНТ. Тя се върна в телевизията като шеф на дирекцията още в началото на мандата на Константин Каменаров.
Заедно с Пръмова са сменени и програмният директор на БНТ Надя Костова и директорката на БНТ2 - Геновева Момчева. Надя Костова отговаряше за програмите на четирите канала на обществената медия (БНТ1, БНТ2, БНТ HD и БНТ Свят).
Като мярка за ограничаване на дълговете на БНТ неотдавна Кошлуков спря предаванията "Стани богат" и "Спортисимо".
Още от България
Сметната палата: Твърденията за конфликт на интереси при Димитър Главчев с възложените от НС одити са инсинуация
Въпреки че не са налице правни основания за това, заради спекулативните коментари и с оглед гарантиране на максимална обективност председателят на Сметната палата ще си направи писмен отвод от всички действия и решения по одитите, отнасящи се до периода, през който е бил служебен премиер
Израелският посланик за станалото в Банско: Изолиран случай - реагирайте, осъдете го, постарайте се да не се случи отново
„Израелците разбират и осъзнават, че не можеш да сочиш с пръст цял един народ за поведението на четирима, петима"
Как се променят складовете в България: автоматизация, електрификация и недостиг на хора
Недостигът на работна ръка постепенно променя инвестиционните решения на българските компании. През юни 2026 г. 32,4% от предприятията в промишлеността посочват недостига на хора сред факторите, които ограничават дейността им. Заедно с растящите разходи за труд това насочва вниманието към процеси, в които една и съща работа може да се извършва с по-малко ръчни операции.