Би Би Си обмисля да сложи таван на възнагражденията на своите водещи на новини, като по този начин ще се опита да се справи с неравенството в заплатите на мъжете и жените, съобщава АП.

От новинарската корпорация предлагат таванът да е 320 000 британски лири или $449 000. Това се случва ден преди директорът на Би Би Си да бъде изслушан от парламента по въпроса за политиката на заплащане в компанията.

Таванът на заплащане се отнася също и за редакторите и кореспондентите, въпреки че все още този план не е реализиран, няма преподписани договори и на засегнатите е дадено време да реагират, уточнява "Гардиън".

Междувременно нов доклад от организация, която представлява жените, работещи в Би Би Си, твърди, че те получават завоалирани заплахи, когато се опитат да повдигнат темата със заплащането. От организацията искат компанията да се извини и на практика да "създаде равноправна, честна и прозрачна структура на заплащане".

Миналата година медията беше принудена да разкрие, че две трети от най-високоплатените ѝ служители са мъже.

Миналия месец редакторът за Китай Кари Грейси подаде оставка в знак на протест срещу това, което определи като "потайната и незаконна култура на заплащането в Би Би Си". Тя е получавала 135 000 паунда годишно за работата си в сравнение с между 200 000 и 249 999 паунда за Сопел.

Генералният директор на Би Би Си Тони Хол обеща да премахне неравенството в заплащането до 2020 г., но журналисти и депутати отправиха критики, че не действа достатъчно бързо.