„Бизнесът е готов да плаща по-високи заплати, отколкото е производителността. Това е от последните няколко години, в следствие на догонващото ни развитие, това каза в ефира на Нова ТВ председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев.
Събеседникът на медията говори в навечерието на очаквана утре среща с представители на правителството и синдикатите. "С този механизъм, който трябва да имаме мъдростта да договорим и съответно да осъществяваме, смятаме, че ще дадем тласък на индустриалните отношения и на социалния диалог в страната. Добрият диалог и добрите индустриални отношения са конкурентно предимство за всяка икономика. Ние можем да договаряме със синдикатите ръст на производителността. Тоест тези спечелени пари дали да ги дадем за заплати, или с част от тях да купим машини, за да може догодина да произведем повече и да получим по-големи заплати. Всичко това, договорено, придобива друго съдържание и става по-устойчиво”, обясни председателят на АИКБ.
Тема за трудовите възнаграждения бе коментирана и от председателя на Конфедерацията на независимите синдакати в България (КНСБ) Пламен Димитров. „Минималната заплата е общовалидна за всички и ще бъде минимален праг. Около нея има други 85 икономически дейности и в тях има по три категории. В различните сектори има работници с минимално образование. Ще има минимална заплата за нискоквалифицирания персонал, за средно квалифицираните и третата – за висококвалифициран персонал”, поясни Димитров.
Фактор
Събеседникът на медията говори в навечерието на очаквана утре среща с представители на правителството и синдикатите. "С този механизъм, който трябва да имаме мъдростта да договорим и съответно да осъществяваме, смятаме, че ще дадем тласък на индустриалните отношения и на социалния диалог в страната. Добрият диалог и добрите индустриални отношения са конкурентно предимство за всяка икономика. Ние можем да договаряме със синдикатите ръст на производителността. Тоест тези спечелени пари дали да ги дадем за заплати, или с част от тях да купим машини, за да може догодина да произведем повече и да получим по-големи заплати. Всичко това, договорено, придобива друго съдържание и става по-устойчиво”, обясни председателят на АИКБ.
Тема за трудовите възнаграждения бе коментирана и от председателя на Конфедерацията на независимите синдакати в България (КНСБ) Пламен Димитров. „Минималната заплата е общовалидна за всички и ще бъде минимален праг. Около нея има други 85 икономически дейности и в тях има по три категории. В различните сектори има работници с минимално образование. Ще има минимална заплата за нискоквалифицирания персонал, за средно квалифицираните и третата – за висококвалифициран персонал”, поясни Димитров.
Още от Бизнес
"Apceнaл" стана собственик на един от големите батерийни паркове у нас
Интepeceн фaĸт e, чe инвecтициятa в бaтepиитe - близo 60 милиoнa eвpo, e мнoгo пo-гoлямa oт тaзи в пocлeдния мaщaбeн инвecтициoнeн пpoeĸт нa "Apceнaл", a имeннo нoвия виcoĸoтexнoлoгичeн opъжeeн зaвoд в Cтapa Зaгopa
Гълъб Донев: Проекти за милиарди не са били обезпечени през бюджетите за 2024 и 2025 г.
Финансовият министър уточни, че имал предвиден механизъм, по който да продължи изплащането на проектите, по които вече е сключено споразумение с Министерството на регионалното развитие и благоустройството
ГЕРБ обмисля да сезира Конституционния съд за прекомерния дефицит
По думите на депутата Теменужка Петкова заложения 5.7% дефицит е в нарушение на Закона за публичните финанси и призова управляващите да преоценят внесения проектобюджет