Какво печелите като работодатели?
Допълнителните придобивки не са просто разход - те са инвестиция в лоялност, продуктивност и в крайна сметка водят до устойчиви приходи за бизнеса. Според проучвания, служители, които се чувстват оценени, са по-склонни да останат дългосрочно в компанията и да допринасят за нейния успех. Празничните бонуси, особено когато са под формата на карти или ваучери, показват внимание към индивидуалните предпочитания - всеки избира подарък според своите нужди и тези на семейството си.

Практични решения за Коледа и Нова година
Вместо стандартни парични бонуси, които често се възприемат като част от заплатата, а не като празничен жест, изберете подаръчни карти или подаръчни ваучери. Те носят емоционална стойност и позволяват на служителите да използват средствата по начин, който отговаря на личните им нужди и предпочитания. Пример: предплатената Карта Подарък на Edenred може да се използва навсякъде, където има POS терминал, както и онлайн. Тя е:

• Гъвкава - получателят сам решава как да използва сумата - храна, техника, дрехи или подаръци.
• Лесна за управление - работодателите поръчват лесно и бързо, а служителите могат да я управляват през мобилно приложение MyEdenred.
• С празнична опаковка - за специален повод.
• Презареждаема - с възможност за презареждане от работодателя при бъдещи кампании.

Хартиеният ваучер за подарък също е подходяща алтернатива, като се ползва в широката търговска мрежа на Идънред - ресторанти, хранителни магазини, магазини за дрехи и обувки, магазини за техника и др. Той не изисква активиране или дигитален достъп, което го прави удобен за служители, които предпочитат традиционни решения. Важи и в обекти, които не разполагат с POS терминал, което го прави особено удобен за използване в по-малки търговски обекти или в населени места с ограничена инфраструктура. Освен това може да бъде поднесен с персонализирано послание и празнична опаковка, което засилва емоционалната стойност на жеста. Ваучерите са лесни за разпределение и също като подаръчните карти се възприемат като по-ясно разграничени от заплатата, което ги прави запомнящи се.

Предимства на подаръчните карти и ваучери
Подаръчните карти и ваучери са идеално решение за празнични бонуси за служителите на всяка компания. Те съчетават удобство за фирмите и свобода на избор за получателите. Освен това имат силен психологически ефект - за разлика от кеш бонусите, които се възприемат като част от заплатата, картите и ваучерите се свързват с преживяване и запомнящ се момент. Ето защо са предпочитан избор.

Жестът, който остава в съзнанието
Подаръкът не е просто материална придобивка - той е символ на отношение. Когато служителите се чувстват оценени, те отвръщат с лоялност и ангажираност. Това е особено важно в конкурентна среда, където задържането на кадри е предизвикателство. Празничните бонуси са малка стъпка с голям ефект - за мотивация, за екипна сплотеност и за позитивна корпоративна култура.

Планирайте навреме. Свържете се с Идънред, доставчик на карти и ваучери, за да осигурите безпроблемна логистика и празнична опаковка. Така ще превърнете Коледа и Нова година в повод за радост не само за служителите, но и за техните семейства.