Снимките на любов между момчета целели да приковат вниманието, за да се чете текстът
"През учениците отдавна са минали подобни снимки. Брошурата беше направена за хомосексуалистите, които посещават кабинетите за изследване на СПИН". Това заяви пред БТВ д-р Елена Кабакчиева, която е част от екипа на фондация "Здраве и социално развитие", която е напечатала скандалните гей брошури, попаднали в училищата. По думите ѝ, в снимките на любов между млади мъже нямало нищо нередно. Те били сложени в листовките, за да приковат вниманието на хомосексуалистите, да създадат у тях приятно усещане, за да прочетат текста. Психологът д-р Румен Бостанджиев беше потресен от скандалния случай, който втрещи деца, родители и учители. Той на няколко пъти повтори, че е недопустимо подобни материали да попадат в ръцете на ученици и допълни, че раздаването на брошурите в училище е провокация, за която трябва да има наказани.
Припомняме, че от ямболско училище подадоха сигнал, че от здравното министерство са издадени брошури за сексуално образование, на които има снимки с мъжка любов. Министър Кирил Ананиев беше категоричен, че те не са били правени за ученици, а за кабинети за изследване на СПИН. Заедно с колегата си Красимир Вълчев от МОН са категорични, че започват разследване, след което ще бъдат наказани виновниците скандалните материали да попаднат в училищата.
Още от България
Недопустимо е да се насажда страх у българите - МВнР извика управляващия посолството на РСМ заради палежа
Предприемането на ефективни действия за превенция и противодействие на престъпленията от омраза са ключови, ако една страна иска да защити европейското си бъдеще
„Булгаргаз“ съди „Газпром Експорт“ за 400 млн. евро, решение се очаква през 2027 г.
Претенциите на българската компания са за обезщетение в размер на около 400 млн. евро за вреди от неизпълнение на договора за доставка
ДБ към КРИБ: Още в началото на юни предложихме държавните служители сами да плащат осигуровките си
Ако бъде одобрена законодателната инициатива на “Демократична България”, промяната ще се въвежда плавно за период от 6 години, без да се намалява реалният разполагаем доход на служителите