Малките фирми отново могат да въвеждат удължено и непълно работно време, напомнят от Главната инспекция по труда. С приетите последни промени в Кодекса на труда се дава възможност работодателите да прилагат гъвкавите форми на работно време, без да уведомяват трудовата инспекция.
С друга промяна се възстановява задължението на микро- и малките предприятия да утвърждават "Правилник за вътрешния трудов ред", с който трябва да са запознати работниците и служителите. В Кодекса на труда изрично е регламентирано, че разпределението на работното време, въвеждането на гъвкаво работно време, както и начинът на отчитането му, се установяват с този правилник.
Още от Бизнес
Милен Велчев и Николай Василев говорят на различни езици - две царски юпита, два различни прочита на кабинета „Радев“
Единият вижда стабилност в лицето на Гълъб Донев, другият определя бюджета му като „свинщина“ и настоява той да бъде изхвърлен
NYT: Близо 1 млн. фенове на Тръмп са загубили почти 4 млрд. долара от мемкойна $TRUMP
Според изданието моделът на мемкойна е бил структуриран така, че да носи приходи на Тръмп независимо дали цената на токена се покачва или спада.
CNN: Решението на Тръмп да не поднови споразумението с Мексико и Канада създава още повече несигурност
През 2024 г. САЩ са внесли стоки на стойност над 900 милиарда долара от двете съседни страни