Коларова: Персонална смяна в съда нищо няма да реши, успешната стратегията не е и в смяна на правилата

Беше заявено и констатирано, и декларирано, че персоналната смяна в съдебната система въобще нищо няма да реши - това не е реформата, посочи политологът Румяна Коларова

Така че ако са планирали или се е оказало процедурно, че персоналните смени могат да започнат най-рано есента и да приключат пролетта догодина, това не означава, че междувременно и преди тях не трябва да се направят съществени промени, и тук бих казала - и в процедурите. 

Не е необходимо всичкото това да бъде на конституционно ниво, то може да бъде както на нивото на законодателството, така и на нивото на други разпоредби, каза тя пред бТВ.

И има нещо много важно, когато говорим за реформа и за институционална промяна. Тя не се случва с промяна в правилата. Институционалната промяна се случва с промяна на успешната стратегия, уверена е Коларова. 

Тя даде пример с успеха на Дара на Евровизия: Какво промени тя? Дара промени 2 неща, пределно ясни като стратегия. Първо, тя показа, че и комерсиален, и престижен успех в Европа не може да стъпи върху някакъв национализъм и да го кажем така, антилиберализъм, засилен консерватъзим. Но по-важното, тя показа, че може да успееш без да имаш някакъв - успехът на певиците беше свързан с това да имаш спонсор и.. долче вита. Тук е точно обратното – много труд и фактически подкрепата е друг вид. И ако това се утвърди като успешна стратегия - хората, които влизат в системата, това гледат. 

Това което за мен е интересно и аз много внимателно ще гледам – успешните стратегии в съдебната система. До този момент успешната стратегия в съдебната система е ясна. Трябва да бъдеш свързан там с мрежата на брокерите на власт и съответно трябва да им се отчиташ. А ако искаш да бъдеш малко по-почтен, просто трябва да се държиш настрана и да не ги настъпваш, каза още Румяна Коларова.