17 Юни, 2026

Частичен провал на началото на масовата ваксинация в РЗИ-Пловдив

Частичен провал на началото на масовата ваксинация в РЗИ-Пловдив
Снимка: Радио Пловдив

Началото на масовата ваксинация в РЗИ-Пловдив претърпя частичен провал. Желаещите да си поставят ваксини се редят на опашки, за които няма ред, информира БНР.

Пред едно от помещенията за ваксинация са струпани над 30 души, проветряване на въздуха на практика няма, а противоепидемичните мерки на практика не се спазват.

"Ако някой от записаните за ваксинация точно на 19-ти февруари не може да бъде ваксиниран на същия ден, може да го направи и в следващите дни. Мястото му в списъците и дозата от ваксината, предназначена за него не се губят", заяви заместник-директорът на РЗИ д-р Аргир Аргиров.

В рамките на днешния ден в Пловдивска област трябва да бъдат ваксинирани 1 000 души. Това става, след като Здравното министерство изпрати разпореждане към регионалните здравни инспекции в страната.

Целта е 10 000 души да си поставят първа доза, с което да се ускори темпът на ваксинация.

За днешната кампания ще бъде използван препарата на компанията „АстраЗенека“, чийто реимунизационен период е до 75 дни.

Част от имунизациите ще бъдат поети от семейните лекари. Ваксини ще се поставят в ДКЦ-та и в сградата на РЗИ. Очаква се да бъдат имунизирани и членовете на двете Районни избирателни комисии.

  
Сподели:
Петрова за отказа да подкрепим санкциите срещу руския Кирил: Само символични са

Петрова за отказа да подкрепим санкциите срещу руския Кирил: Само символични са

За Европа обаче моралът и ценностите не са само "символични", а основополагащи

Георги Георгиев: България излиза от Сивия списък за пране на пари - огромен успех!

Георги Георгиев: България излиза от Сивия списък за пране на пари - огромен успех!

Страната ни е изпълнила 40 от общо 40 специфични препоръки на международната организация FATF

ВСС назначи Мариан Маринов за изпълняващ функциите директор на НСлС

ВСС назначи Мариан Маринов за изпълняващ функциите директор на НСлС

Не са постъпили предложения за избор на титулярен директор

Коментари (0)