Група от 117 здравни работници в болница в Тексас заведоха дело в щатски съд срещу заповед на работодателя си за задължителна ваксинация срещу Covid-19 на целия персонал, предаде Ройтерс, позовавайки се на статия във в. „Вашингтон пост“.

Служителите в Хюстънската методистка болница посочват в иска си, че изискването за задължителна имунизация нарушава Нюрнбергския кодекс, създаден след Втората световна война, за да не допуска експерименти върху хора без съгласието им, посочва изданието.

Служителите казват още, че болницата им е отправила ултиматум – или ваксинация, или губят работата си, което пък нарушава щатския закон. И искат съдът да забрани лечебното заведение да уволнява неваксинирани служители, съобщава БНР.

Проучване в САЩ все пак показва, че мнозинството работодатели не искат да изискват ваксинация на работниците. Едва 9% от над 700 работодатели са заявили, че обмислят подобна стъпка.