Бизнес
Топ 10 по заплати: IT, въздушният транспорт, част от енергетиката, добивът на метални руди, финанси
Пет пъти е разликата между най-високо и най-ниско платените сектори у нас, заяви главният икономист на КНСБ
От КНСБ прогнозират 120 лева увеличение на средната работна заплата до края на годината, заяви в предаването "Преди всички" на БНР главният икономист на КНСБ Любен Томев.
„През миналата година работната заплата нарасна с 11,9% номинално и тъй като след три последователни години на дефлация имаше известен процент на инфлация, то реалният ръст е около 9,6%. Това е един добър ръст. Предишните години беше между 6- и 7-, до 8%. Това една добра тенденция, който е следствие от устойчив и висок икономически растеж, вътрешното търсене и т.нар. "макроикономическа обстановка", и условията са благоприятни. Считаме, че през настоящата може да бъде реализиран ръст от 12% на работните заплати и това е нашата референтна стойност, която отправяме към нашите синдикални структури в преговорите по заплащането на продуктите за 2018 година“.
Пет пъти е разликата между най-високо и най-ниско платените сектори у нас, каза още той.
„Най-ниско остава в редица дейности, свързани с озеленяване, с почистване, шивашката промишленост, кожарската промишленост, в ресторантьорството, макар че там считаме, че нереално ниски са показани равнищата на работните заплати. Водещите в топ 10 са информационните технологии, въздушният транспорт, една част от енергетиката, добивът на метални руди, финанси и т.н.“.
Фактор
„През миналата година работната заплата нарасна с 11,9% номинално и тъй като след три последователни години на дефлация имаше известен процент на инфлация, то реалният ръст е около 9,6%. Това е един добър ръст. Предишните години беше между 6- и 7-, до 8%. Това една добра тенденция, който е следствие от устойчив и висок икономически растеж, вътрешното търсене и т.нар. "макроикономическа обстановка", и условията са благоприятни. Считаме, че през настоящата може да бъде реализиран ръст от 12% на работните заплати и това е нашата референтна стойност, която отправяме към нашите синдикални структури в преговорите по заплащането на продуктите за 2018 година“.
Пет пъти е разликата между най-високо и най-ниско платените сектори у нас, каза още той.
„Най-ниско остава в редица дейности, свързани с озеленяване, с почистване, шивашката промишленост, кожарската промишленост, в ресторантьорството, макар че там считаме, че нереално ниски са показани равнищата на работните заплати. Водещите в топ 10 са информационните технологии, въздушният транспорт, една част от енергетиката, добивът на метални руди, финанси и т.н.“.
Още от Бизнес
НС прие промени в Закона за кредитните институции на първо четене
Заместник-министърът на финансите Людмила Петкова поясни, че се въвеждат две европейски директиви, предвижда се санкция, която може да бъде наложена на банка, на финансов холдинг, за принудително изпълнение при неизплащане на финансови задължения
Експерти бият тревога: България влиза в дългова спирала заради наследени финансови капани
Икономисти предупреждават, че новият дълг от 3,8 млрд. евро е следствие от натрупани бюджетни дефицити, ограничена ликвидност и години на отлагани финансови решения
Николай Василев: Има три причини да сме първи по ръст на инфлация в ЕС
Правителството не е дало никакви идеи за бюджета, въпреки това пораженчески веднага взима дълг, имаше само споменаване на микроскопични идеи за реформи