Германският министър на труда Хубертус Хайл иска да превърне в закон дистанционната работа, когато такава е възможна, дори и след като отмине пандемията от новия коронавирус, предадоха Асошиейтед прес и ДПА, цитирани от БТА.
Хайл заяви за в. "Билд ам зонтаг", че целта му е да внесе такъв законопроект наесен. Той заяви, че по първоначални данни хората, които работят от вкъщи са нараснали от 12 процента на 25 процента от активно заетите, което е около 8 милиона души.
"Всеки, който иска да работи от дома си, когато фирмата го разрешава, би трябвало да може да работи дистанционно, дори и след като отмине пандемията от коронавируса", каза Хайл. Той подчерта, че правителството иска да улесни възможността за повече дистанционна работа, а не да оказва натиск това да се прави.
Според плановете на Хайл в проектозакона ще е записано, че хората могат изцяло да преминат на работа от дома или да делят работното си време между дома и фирмения офис.
Конфедерацията на сдруженията на германските работодатели обаче заяви, че германските фирми се нуждаят от повече гъвкавост, а не от повече правителствени правила.
"Трябва ни мораториум над ограниченията, а не нови регулации, които ограничават растежа и гъвкавостта", заяви изпълнителният директор на конфедерацията Щефен Кампетер. По думите му дистанционна работа трябва да има само когато това е възможно и смислено.
"Бизнес интересите и желанията на клиентите трябва да играят централна роля. Не можем да движим икономиката само с дистанционна работа", каза той.
Фактор
Хайл заяви за в. "Билд ам зонтаг", че целта му е да внесе такъв законопроект наесен. Той заяви, че по първоначални данни хората, които работят от вкъщи са нараснали от 12 процента на 25 процента от активно заетите, което е около 8 милиона души.
"Всеки, който иска да работи от дома си, когато фирмата го разрешава, би трябвало да може да работи дистанционно, дори и след като отмине пандемията от коронавируса", каза Хайл. Той подчерта, че правителството иска да улесни възможността за повече дистанционна работа, а не да оказва натиск това да се прави.
Според плановете на Хайл в проектозакона ще е записано, че хората могат изцяло да преминат на работа от дома или да делят работното си време между дома и фирмения офис.
Конфедерацията на сдруженията на германските работодатели обаче заяви, че германските фирми се нуждаят от повече гъвкавост, а не от повече правителствени правила.
"Трябва ни мораториум над ограниченията, а не нови регулации, които ограничават растежа и гъвкавостта", заяви изпълнителният директор на конфедерацията Щефен Кампетер. По думите му дистанционна работа трябва да има само когато това е възможно и смислено.
"Бизнес интересите и желанията на клиентите трябва да играят централна роля. Не можем да движим икономиката само с дистанционна работа", каза той.
Още от Свят
Тръмп: Смятаме да предоставим на Украйна лиценз да произвежда Patriot - не е ли яко?
"После няма да можете да се оплаквате, че не даваме достатъчно"
Марин льо Пен тръгна на предизборна обиколка с Бардела - амбицирана да стане президент
Жордан Бардела е сочен за бъдещ премиер, ако Льо Пен спечели президентския вот.
ЕП: Сърбия подкопава суверенитета на съседните държави, превърна се в база за дейността на руските служби в Европа
ЕП призовава Сърбия ясно и последователно да демонстрира геополитическата си ориентация към ЕС, включително чрез пълно съгласуване с общата външна политика, особено по отношение на санкциите срещу Русия