България
В много болници на фиктивни граждански договори фигурират лекари, които никога не са стъпвали там
"Пандемичен план няма и се действа ден за ден. Не знам дали това е най-разумното, предвид динамичната ситуация, но все пак би било да има набелязани няколко по-големи стъпки, които да следва обществото", заяви пред бТВ адвокатът по медицинско право Мария Петрова.
По думите и, в България и изключително лесно да се открие болница, особено защото няма изрично изискване за определен персонал.
"Сега имаме над 400 болници със страшно много легла, но без лекари, медицински сестри, медицински персонал. Особено в провинцията фигурират формално, на фиктивни граждански договори лекари, които никога не са стъпвали там. И сега пандемията разкрива липсата на медицински персонал", обясни тя.
Адвокат Петрова съобщи, че в момента я търсят пациенти, които искат да заведат дела по повод заповеди на министъра на здравеопазването, карантината, достъпа до медицинска помощ, липсата на индивидуални предпазни стредства.
Тя съобщи, че е имало двоен стандарт по време на извънредното положение и карантината.
"По закон стажант лекарите, студентите по медицина, доброволците не трябва да влизат в отделенията и да имат досег с пациентите, те нямат право по закон да извършват медицински грижи, да лекуват", категорична е юристката.
Още от България
Сметната палата: Твърденията за конфликт на интереси при Димитър Главчев с възложените от НС одити са инсинуация
Въпреки че не са налице правни основания за това, заради спекулативните коментари и с оглед гарантиране на максимална обективност председателят на Сметната палата ще си направи писмен отвод от всички действия и решения по одитите, отнасящи се до периода, през който е бил служебен премиер
Израелският посланик за станалото в Банско: Изолиран случай - реагирайте, осъдете го, постарайте се да не се случи отново
„Израелците разбират и осъзнават, че не можеш да сочиш с пръст цял един народ за поведението на четирима, петима"
Как се променят складовете в България: автоматизация, електрификация и недостиг на хора
Недостигът на работна ръка постепенно променя инвестиционните решения на българските компании. През юни 2026 г. 32,4% от предприятията в промишлеността посочват недостига на хора сред факторите, които ограничават дейността им. Заедно с растящите разходи за труд това насочва вниманието към процеси, в които една и съща работа може да се извършва с по-малко ръчни операции.