Разследване на американската Комисия за равни възможности в областта на трудовата заетост потвърдило появилите се твърдения за расова нетърпимост и сексуални посегателства
Скандал, свързван с прояви на разделение на служителите по расови и полови принципи в два от заводите на концерна "Форд" в Чикаго, ще струва доста скъпо на американския производител, съобщава изданието Automotive News, цитирано от Automedia.
Разследване на американската Комисия за равни възможности в областта на трудовата заетост потвърдило появилите се твърдения за расова нетърпимост и сексуални посегателства. Установени са редица нарушение на Закона за гражданските права, като се е оказало, че служителите, които са подали оплакванията, са били подложени на допълнителен тормоз от ръководствата на заводите.
В крайна сметка нещата са били уредени с извънсъдебно споразумение, което предвижда Ford да плати 10,1 млн. долара като глоби и обезщетение. Част от парите ще бъдат платени на пострадалите служители - жени и работници от афроамерикански произход.
От концерна официално съобщиха, че са провели собствено разследване на случая, което е открило нарушения и заради тях част от провинилите се ръководители вече са уволнени. За да бъдат избегнати подобни ситуации за бъдеще, Ford стартира 5-годишна програма, която предвижда тренировки и беседи със служителите по тези въпроси.
Фактор
Разследване на американската Комисия за равни възможности в областта на трудовата заетост потвърдило появилите се твърдения за расова нетърпимост и сексуални посегателства. Установени са редица нарушение на Закона за гражданските права, като се е оказало, че служителите, които са подали оплакванията, са били подложени на допълнителен тормоз от ръководствата на заводите.
В крайна сметка нещата са били уредени с извънсъдебно споразумение, което предвижда Ford да плати 10,1 млн. долара като глоби и обезщетение. Част от парите ще бъдат платени на пострадалите служители - жени и работници от афроамерикански произход.
От концерна официално съобщиха, че са провели собствено разследване на случая, което е открило нарушения и заради тях част от провинилите се ръководители вече са уволнени. За да бъдат избегнати подобни ситуации за бъдеще, Ford стартира 5-годишна програма, която предвижда тренировки и беседи със служителите по тези въпроси.
Още от Бизнес
Проф. Георги Касчиев: Отстраниха ме защото спрях корупционни поръчки, както и процедура за 33 млн. евро, облагодетелстваща пернишки бизнесмен
Централа е в изключително тежко финансово състояние, има дългове, но предишният шеф на борда на директорите бе историк, а сега назначават милиционер, казва ядреният експерт
Бивш директор на разузнаването и офицер от ДС смени проф. Георги Касчиев в борда на АЕЦ „Козлодуй“
Научих от медиите, предстоеше да спрем огромна далавера за източването на над 30 млн. евро от централата, коментира най-изтъкнатия ни експерт в ядрената енергетика
Европа проявява сериозен интерес към израелската система за ПВО „Прашката на Давид“
Израел все по-често разчита на системата за прехващане на ирански балистични ракети