България
Калина Андролова: Китайците поканили Зафирката на разходка в Китай, без да са наясно, че...
"Той е най-безпомощният партиен водач, който би могъл да съществува в българското политическо пространство", твърди анализаторката
Калина Андролова
Китайците поканили Зафирката на разходка в Китай и го завели на посещение в Shandon Hi Speed, компания, специализирана в изграждането на магистрали, мостове, многоетажни скоростни пътища и жп линии.
Явно китайците очакват Зафирката да лобира за участието на компанията в проекти в България, без да са наясно, че Зафирката не може да осигури абсолютно нищо никъде за никого и по никое време.
Зафирката е най-безпомощният партиен водач, който би могъл да съществува в българското политическо пространство. Напълно излишно е да бъде канен където и да е и да се правят инвестиционни разходи за делегации от БСП. По-слабо БСП никога не е имало. Зафирката го интересува да си изпържи кюфтаците, голямата политика му е мътна работа, ту е с Русия, ту е с Урсула, според зависи от събеседника.
Съветвам китайците да проучват в дълбочина обективната ситуация, а не да се движат по формалните кукли, които обитават пространството и от които нищо не зависи. Иначе да се разходят мързеливците, няма проблем. Ама да постигнат нещо за участието на китайски фирми, не ги търсете... Те нямат тежест никъде, освен на кантара у дома.
Още от България
Недопустимо е да се насажда страх у българите - МВнР извика управляващия посолството на РСМ заради палежа
Предприемането на ефективни действия за превенция и противодействие на престъпленията от омраза са ключови, ако една страна иска да защити европейското си бъдеще
„Булгаргаз“ съди „Газпром Експорт“ за 400 млн. евро, решение се очаква през 2027 г.
Претенциите на българската компания са за обезщетение в размер на около 400 млн. евро за вреди от неизпълнение на договора за доставка
ДБ към КРИБ: Още в началото на юни предложихме държавните служители сами да плащат осигуровките си
Ако бъде одобрена законодателната инициатива на “Демократична България”, промяната ще се въвежда плавно за период от 6 години, без да се намалява реалният разполагаем доход на служителите