Съдът на ЕС потвърди валидността на основната част от директивата за минималната заплата
Рамката, приета през 2022 г. от Европейския парламент и Съвета на ЕС, остава валидна и задължителна за страните членки. Това не се отнася само за две конкретни разпоредби, които Съдът прецени като прекомерна намеса в националната компетентност.

