Приеха първия ни бюджет в евро - за 2026 година
Народните представители имат срок до понеделник вечерта, за да внесат предложения за промени преди окончателното гледане на сметката за държавната хазна
Народните представители имат срок до понеделник вечерта, за да внесат предложения за промени преди окончателното гледане на сметката за държавната хазна
В проектозакона се предлага минималната работна заплата и минималният осигурителен доход да достигнат 620,20 евро, а максималният - до 2352 евро месечно
От 1 януари 2026 г. минималната работна заплата ще е 1213 лева, а средната пенсия ще достигне 541,20 евро, което е номинален ръст от 8,5%.
Това е пряка последица от законовия механизъм, обвързващ ги със средната работна заплата в страната
Занижение на показателя е регистрирано във всички наблюдавани сектори - промишленост, строителство, търговия на дребно и услуги
По думите му забавянето на публикуването на проектобюджета е резултат от вътрешните противоречия в управляващата коалиция и слабата роля на Министерския съвет в процеса на вземане на решения
Недоволство има както заради заложената по-ниска минимална заплата, така и поради по-високата вноска за пенсия, която ще нарасне с 2%
"Чувстваме се излъгани най-вече от хората, с които се срещнахме за първи път, както и от представителите на самата Здравна комисия. Включително и г-н Атанасов, който реално отхвърли всичко, което ни беше предложил."
По-рано управляващите увериха, че бюджетът ще бъде внесен в НС до края на седмицата.
В противоположния край на класацията са Гърция (20,9%), Кипър (16,6%) и Малта (14,6%), където почти всеки пети зает работи извън стандартната 40-часова седмица
Предложението е за 1213 лева (620,20 евро) от 1 януари 2026 г., каза социалният министър Борислав Гуцанов. Той представи проекта на постановление.
Основната задача на работната група е да изготви критерии за подбор и показатели за оценка на потенциални банкови институции, които да обслужват Столична община, както и нейните второстепенни и третостепенни разпоредители с бюджетни средства
Исландия трансформира пазара на труда без загуба на ефективност. Намалено работно време, по-добро здраве, полова равнопоставеност и силна дигитализация са само част от успешния модел, който може да вдъхнови и други нации.
В 22 от 27-те държави в ЕС е установена минимална заплата
Бизнесът настоява за отмяна на формулата, по която се определя
Той отказа да съобщи дали е поканен от Главчев да продължи работата си и в следващия служебен кабинет

